选人用人
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考察谈话要善用“望闻问切”
党的二十届三中全会指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。“立政之道，察吏为先。”考察是全方位了解考察…
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减“浮”简“负”监“复”让基层干部轻装上阵
近日，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，进一步确定了为基层减负的鲜明导向。基层作为承上启下的“节点”、工作落实的“重点”，也常常处于各种矛盾的“焦点”和“千线一针”…
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立足“能上能下”把好选人用人“三大关”
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，推进领导干部常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度。事业兴衰，关键在人，关键在干部。新时…
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年轻干部当以“千揉百捻”成就“韵味深远”
我国茶文化流传已有上千年，而新鲜茶叶当经历“采摘”“杀青”“揉捻”等数道工序，方能韵味“恒久深远”。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定…
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多举措加强干部管理
治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。党的二十届三中全会强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力…
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树立鲜明用人导向，激发奋斗新征程
扶正必须祛邪，激浊方能扬清。选人用人事关党的事业兴衰成败。知人不深、识人不准，往往会用人不当、用人失误。要鲜明树立新时代选人用人导向，推出知事识人硬核招数，真正把想干事、能干事、干…
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贯彻党的二十届三中全会精神要做到“四个准确把握”
贯彻党的二十届三中全会精神，是我们当前和今后一个时期的重要使命，我们要做到“四个准确把握”，让党的二十届三中全会精神在全国各地开花结果。 准确把握党的二十届…
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初心不改、志向不移，为新时代提供坚强队伍保障
新时代党的建设和组织工作要求“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍建设”。贯彻新时代党的组织路线，关键在“人…
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鞭驽策蹇方能致远
党的二十届三中全会《决定》中指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为…
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塑“三大”格局 开创深改“磅礴新篇”
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，重点研究了全面深化改革、加速中国式现代化的议题。要在这一新的历史起点上实现改革的“磅礴新篇”…