基层减负

  • 练就过硬本领,闯出干部新未来

    “我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”正所谓软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要政治过硬,也需要…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 斯坦福博士考乡镇公务员:扎根基层不是耻辱!

    近日,一位毕业于美国斯坦福大学的博士生选择回到家乡,成为一名乡镇公务员。这一选择不仅打破了传统意义上高学历人才与基层岗位之间的“壁垒”,更展现了一种新时代下青年人才对社会责任和个人…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 基层 年轻干部向上成长的“沃土”

    “宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”对于年轻干部来讲,基层是一片充满希望的热土,也是成长成才的大舞台。只有年轻干部多多到基层去历练、摔打以及磨炼,才能不断丰富阅历、增长才干,我们作…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 调查研究,“动”以为先

    调查研究,是获取真实、准确信息的金钥匙,是科学决策的重要基石。做好调查研究需要多用“动词”,去田间地头多“走”、用乡间俚语多“问”、在指尖笔端多“想”,在“走”“问”“想”中“摸实…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 基层减负的“正确打开方式”

    我们常说:“上面千条线,下面一根针。”基层是政策实施的主阵地、工作落实的最末端,人少事多、权小责大。因此,为基层干部减压减负,营造全社会关心关爱基层干部的浓厚氛围,确保广大基层干部…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 加强“选育用”壮大人才队伍,助力乡村振兴

    随着乡村振兴战略的深入实施,乡土人才的重要作用日益凸显。乡土人才发展作为乡村振兴工作的重要部分,要坚持“选、育、用”相结合,全面培养乡土人才队伍,为推动乡村振兴注入强劲动力。 注重…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 选育管用“全周期”助力年轻干部“壮苗出穗”

    《规划纲要》提出,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。青年是提升能力的关键时期,也是明确自身理想与发展方向、激发自身激情、挖掘自身潜能的最佳时期。因此,组工部门要坚持在年轻干部…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • @年轻干部要在夏日树“三志”

    暑别齐纨知有日,秋生蕲竹果如期。夏日,一直是万物蓬勃生长的最佳时期,对于年轻干部而言,亦是如此。年轻干部在感受盛夏的同时,要树立好“三志”,用青春之我、奋斗之我,不断奋发向上,在志…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • “活”“亮”“新”促社区治理提优增效

    社区为老百姓服务最直接,做好社区工作首先要把基层党组织建好建强,同时要有一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。社区要总结经验、创新思路,把为居民群众的服务做深做细做到位,努力越做…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日
  • 乡村治理,基层治理的重中之重

    乡村治理是国家治理体系的重要组成部分,也是实现乡村全面振兴的关键所在。在参与乡村治理的过程中,我逐渐体会到了乡村工作的所具备的难以言喻得复杂性和艰巨性,也看到了乡村面临的挑战与困境…

    观点评论 2024 年 6 月 24 日