练就过硬本领，闯出干部新未来

“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”正所谓软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要政治过硬，也需要本领高强。然而一些年轻干部存在着“本领恐慌”，难以满足社会迅速发展和变化的需求。这就要求年轻干部要练就过硬本领，成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

练就过硬本领，需要年轻干部坚定理想信念，强化理论知识。理想信念是精神上的“钙”，必须解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。这就要求年轻干部要发扬“挤”和“钻”的精神，一方面加强理论学习，切实做到真学真懂真信真用，内化于心，外化于行，用党的创新理论指导工作和引领实践。另一方面坚持在干中学、学中干，主动勇挑重担，积极投身伟大实践，在层层历练中积累经验，以过硬本领展现作为、不辱使命。

练就过硬本领，需要年轻干部不畏艰辛，强化担当精神。基层工作环境艰苦，工作繁杂，面对各种挑战，年轻干部要不畏艰辛，保持青年人的拼劲和韧劲去完成各项任务，践行基层人的初心使命。黄文秀不畏环境艰苦，用自己的肩膀抗起了百坭村全体村民的希望，在服务百坭村的日子里，她用两个月的时间走完了贫困户，帮助村民发展扶贫产业，以真抓实干的作风赢得了村民的信任，她整天在城乡、村屯间穿梭，用真情奉献与群众达成一片，最终带领百坭村88户贫困户实现脱贫。我们要以黄文秀为榜样，越是深入基层一线，越要砥砺担当作为，勇于拼搏，为基层治理贡献自己的力量。

练就过硬本领，需要年轻干部勇于创新，强化创新意识。 “要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。”一方面，年轻干部要善于瞄准科学前沿，结合工作实际需要，学习新知识，掌握新技术，充分发挥新兴技术优势，不断提高自身创新能力；另一方面，年轻干部要勇于参与创新建设，不要因为害怕出错，不敢担责就故步自封，要积极参与组织的创新建设，为基层事业的发展献计献策。

时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。年轻干部是党和国家事业的接班人，必须以坚定的理想信念，在工作中不畏艰辛，敢于担当，发扬创新精神，不断练就起肩负历史使命的过硬本领，走向更加广阔的未来。

（焦石镇人民政府陈鹏飞）
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