为青年群体就业“指路”“点灯”“搭梯”

将青年群体引向“高效率寻业之路”。青年群体难就业，往往是由于对目前就业市场情况、就业政策认知不清晰，加上没有找到合适的就业渠道，容易在迷茫之中错过就业的机遇，导致了自身暂时的“空闲”和招人单位的“冷清”。必须多措并举为青年群体纾困解难，持续完善就业服务体系、健全就业信息平台、提高针对服务能力，为青年群体提供优质的政策咨询、职业介绍、就业援助等就业服务，让青年群体正确认识就业、理性看待就业，积极投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业之中。要通过在微博、抖音、公众号等平台进行主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道，让更多优质企业参与校园招聘周、青年就业大会等，给予青年群体更为广阔的就业选择空间，真正可以按照自身能力和自身需求与企业双向奔赴。要创新户籍管理制度、完善住房保障政策、简化就业相关事项办理手续，并提供档案托管及人事代理等服务，解决部分青年群体社保难、住房难、结婚难等现实难题，让青年群体没有后顾之忧，安心就业、舒心发展。

为青年群体点亮“高质量就业之灯”。很多青年群体并非找不到工作，而是找不到适合自己的高质量工作，为化解“求职难”和“招工难”并存问题，要建立好信息互联互通、资源共享的人才数据库与企业信息库，根据区域实际、行业需求做好连线题，实现青年群体与岗位的双向奔赴，同时也用好AI等大数据分析，了解到目前的企业所需何在，连同院校相应地调整不同专业的招生比例，避免“过度溢出”导致的“待业必然”。要加快建设数字化实习、培训平台，帮助即将毕业的大学生、尚未明确工作方向的青年找到合适的实习单位，在实习中适应工作节奏、提高实践能力，并给予就业困难的青年群体提供针对性职业技能培训及各类知识培训，帮助他们迅速提高能力，能够切实满足单位用人需求。要做好青年群体就业的后半篇文章。要加强劳动者权益保障，让劳动相关的法律法规不断完善、有效监督、坚决执行，让青年群体享受到完善的社会保障体系，从而在工作岗位愿意干、待得住，放心地在奋斗中实现理想、实现价值。

为青年群体搭好“高保障创业之梯”。俗话说，最好的就业就是创业，创业不但可以让青年群体充分展现自己的能力，全身心投入到事业的征程，也可以以自身的创业带动更多的就业。为保证青年群体可以放心大胆地去走创业之路，要在青年走出校门前开展好创业相关的指导课程，邀请领域的专家、成功的创业者讲授创业有哪些选择、有何秘诀、雷区何在，让青年们心里有底气，能在思索中明确自己的创业规划，以清醒明白的姿态去奔赴创业征程。要精心打造一批创业带动强、专业水平高、发展后劲足的创业平台，为青年创业者提供专业指导、导师帮扶、项目推介、技能培训、平台宣传等服务，让青年创业者能够拥有交流的平台、招聘的渠道。要持续加大扶持自主创业力度，不断完善落实好创业担保基金、创业培训补贴、创业无息低息贷款、创业税费减免等政策，为创业者提供精准政策咨询、项目融资等服务，真正让青年群体敢创业、易创业，真正少走弯路、创梦未来。