党建工作“在线”更要“在场”

在信息技术飞速发展的今天，党建工作已搭乘“互联网+”的快车，实现了数字化转型，通过线上平台进行信息发布、学习交流、管理服务成为新常态。然而，我们必须认识到，“在线”注重效率，“在场”强调实效，党建工作不仅要通过“在线”优化流程、提升效能，更要通过“在场”落地生根、发挥实效。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野，“在场”方能懂群众。群众是历史的创造者，党建工作从群众中来，到群众中去，服务群众是第一要义。“民之所好好之，民之所恶恶之”，党建引领基层治理的落地离不开“在场”了解民意。网络反馈的信息和数据往往是表面的、平面的，体察民意进“门槛”才能进“心坎”，只有实地走访、深入调研，才能全方位、多角度地洞悉民情，在为民服务时有的放矢。“身临其境方知难”，解决群众的急难愁盼更需要“在场”。党建引领接诉即办鲜活的治理实践背后离不开“见面”这个关键词，以“电话”解决“电话”往往治标不治本，真听真看真交流才能把握群众的核心诉求和隐形矛盾，提升见面率才能提升解决率。我们必须始终坚持“在场”式群众路线，践行党建工作察民情知民意解民忧的重要使命。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，“在场”方能炼干部。党员干部是党的事业中坚力量，党的建设要做好党员干部的培养。“在场”既是对党员干部的锤炼，也是对党员干部的试炼。在网络时代，虽然知识的获取变得触手可及，但真正的实践智慧却无法通过屏幕传递。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，党员干部要想真正成长和成熟，就必须到基层一线去，直面问题方可发现症结所在。“在场”也是党员干部的试金石，每一次的决策、每一次的协调、每一次的服务，都是对党员干部能力和素质的直接检验。观过知仁，通过“在场”的检验，组织才得以发现、识别和使用经过一线实践考验的优秀党员干部，进而形成党员干部主动到一线担当、党员干部从一线成长的良好局面。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛，“在场”方能强组织。“求木之长者，必固其根本”，党建工作紧抓日常“在场”，才能凝聚党员、建强组织、确保党的根基稳固。党日活动要“在场”，要少一些线上打卡多一些现场实践，让党员在实际行动中践行党的理念；要少一些线上讨论多一些现场交流，让党员在面对面的沟通中增进理解和团结；要少一些线上视频多一些现场讲述，让党的优良传统和先进事迹在党员心中生根发芽。学习教育更要“在场”，不能满足于线上“点点划划”学，而要现场“原原本本”学，要身临其境感受党的理论的深厚底蕴和党的实践的生动场景。只有组织广大党员亲身参与、亲身实践，才能更加深入地理解和把握党的方针政策，更加自觉地践行党的宗旨和使命，确保党的基层组织和党员队伍始终保持强大的战斗力和凝聚力。

党建工作“在线”更要“在场”。在网络和数字化平台上高效推进党建工作的同时，我们要适时“下线”，及时“上场”，理解群众、锻炼干部、建强组织，推动党的建设不断向前发展，为党和人民事业作出更大贡献。

（北京市通州区潞邑街道办事处 孙豪）