手执“选贤举能，求才若渴”起笔，挥洒“不拘一格降人才”的选才之墨，绘就“琳琅满目显奇杰”的繁荣图景。功以才成，业由才广。人才是国之大计、党之大计，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。各地组织部门要始终坚持党管人才这一根本原则，深入践行习近平总书记对人才工作的重要批示精神和关于人才工作的重要论述，始终把“人才是战略性资源”摆在国家经济社会发展的支撑位置，大力实施人才强国战略，建立健全引进人才机制，强化关怀服务保障政策，让优质人才“有枝可依”“有巢可居”。要涵养“世上岂无千里马”的识人慧眼，永葆“开放包容，兼容并蓄”的宽广胸怀，秉持“博采众长，各有千秋”的大局观念，精选“材优干济，绰有余裕”的人才队伍，让“千里马”竞相奔腾、“金凤凰”筑巢栖息、“梧桐树”枝繁叶茂，充分营造“水积而鱼聚，木茂而鸟集”的人才生态。
手执“呕心沥血，诲人不倦”运笔，挥洒“春风化雨满心怀”的育才之墨，绘就“吹尽狂沙始到金”的砥砺图景。夫善国者，莫先育才。在党的百年奋斗历程中，我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经风霜而蒸蒸日上，重要原因在于我们党自始至终把“培养造就大批德才兼备的高素质人才”作为党和国家事业发展的百年大计，为国家发展和民族振兴奠定坚实基础。各地组织部门要发扬“甘为人梯、奖掖后学”的育人精神，坚持“科学求变、鉴机识变”的培育方式，始终以“量体裁衣”“因材施教”“高培精教”的方针策略，真正做到“干什么学什么”“缺什么补什么”，让人才在乡村振兴、社会治理、为民服务等工作中“扛重担”“经风雨”“壮筋骨”，淬炼“骋怀游目、志存高远、德才兼备”的综合型人才。要以“破浪须当逐浪头”的系统意识，实施“揭榜挂帅”“赛马比拼”等机制，强化管理评估考核，及时发现解决问题，巩固人才培育与事业发展齐头并进的良好局面。
手执“知人善任，人尽其才”落笔，挥洒“扬帆奋进正当时”的用才之墨，绘就“智慧闪耀创未来”的奋进图景。为政之要，莫先于用人。习近平总书记指出，只要用好人才，充分发挥创新优势，我们国家的发展事业就大有希望，中华民族伟大复兴就指日可待。各地组织部门要始终按照“骏马能历险，力田不如牛”的用才导向，以“专业技能、特点优势、阅历经验”作为用好人才的“角度尺”“标准卡”，真正做到“人尽其才，用当其时”，让优秀人才发挥最优作用、取得最佳成效、实现最大价值。要始终坚持“人才不问出处”的用才理念，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，坚决破除唯“学历论”“资历论”，优化搭建“海阔凭鱼跃”的施才舞台，在“研判才能、把准尺度、调整岗位”中形成“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的良好格局，让人才时刻常怀“直挂云帆济沧海”的干事热情，进一步增进优秀人才归属感、幸福感、满足感。
（重庆市万州区委组织部22届选调生 牛毅）
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