以“新质生产力”之风鼓“高质量发展”之帆

抓住“科技创新”这一关键变量，打好关键核心技术“攻坚战”。科技创新之源活泛，成果转化之渠通畅，才能迸发高质量发展新动能。要协同创新强支撑，不断促进创新体系优化，搭建高水平创新平台和实验基地，持续推进学科、人才、团队、科研协同发展，加快推进“有组织科研”，补足基础研究短板，为生产力增加创新内涵。要聚力关键攻难点，聚焦优势产业、新兴产业关键技术和前沿技术布局，着力突破“卡脖子”技术攻关，常态化开展“揭榜挂帅”科技攻关，激发创新活力。要培育主体增动能，以科技创新推动产业创新，构建现代化产业体系，及时将创新成果转化运用到具体产业和产业链上，大力推进传统产业转型升级，科学规划、统筹布局新兴产业和未来产业，促进更多创新成果转变为现实生产力。

扩大“人才赋能”这一最大增量，抓好人才引育管用“全链条”。人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。发展新质生产力，归根到底要靠人才，要在人才引进上下功夫，畅通科技、教育、人才的良性循坏，坚持靶向引才，列出“引才清单”，根据人才缺口招引战略性急需人才、复合型人才、创新人才、技能人才，努力在国家人才发展战略布局中抢占先机、走在前列。要在人才培育上下功夫，加大对高校的支持力度，根据科技发展新趋势，优化高校学科设置，打造人才培育基地，完善人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养一支具备国际视野、拥有能力素养的科技创新主力军队伍。要在人才管用上下功夫，优化人才考核评价机制，完善“揭榜挂帅”“赛马”制度，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，充分激发人才创新积极性和潜力。

激活“深化改革”这一资源存量，走好创新驱动发展“康庄道”。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。要深化体制机制改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动和高效配置。要聚焦营商环境优化，深入了解企业发展难点堵点，在企业用地、用能、融资、物流、生态环境等方面设置优化政策，以政策引领降低企业生产要素成本，打造良好的营商氛围，激活企业发展潜力。要大力推进开放合作，积极拓展对外开放新空间，统筹布局国际化大平台、大通道建设，加快构筑对外开放战略高地，打造参与国际竞争新基地和新平台，吸引大型跨国公司、世界500强、高精尖企业、行业领军企业入驻，不断增强高质量发展新势能。

“上下同欲者胜，同舟共济者强”，只要我们团结一心，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持新发展理念，以昂扬向上的奋斗决心、实干笃行的前进恒心、锐意进取的改革魄力，拼搏进取，创新不止，定能构筑新发展优势，推动高质量发展不断迈上新台阶。