在新时代的“赛道”上跑出组织工作“新速度”

没有好的作风，就跑不好新时代的“马拉松”，就跑不出发展的“新速度”，就闯不出高质量跨越式发展的新路子。近日，全国组织部长会议在北京召开，强调各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。作为新时代组工干部，要争做新时代的“运动员”，以过硬的能力和本事领跑新征程、担当新使命，为推动组织工作高质量发展注入活力。

筑牢思想根基，以坚如磐石的定力把稳“方向标”。组织部门作为政治机关，政治属性是根植于组织工作灵魂的根本属性。新时代组工干部要带头强化党的创新理论武装，增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定性、忠实性和自觉性，锚定前行方向的“领航灯塔”，才能不偏不倚地抵达终点。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的“第一内容”，依托“三会一课”、主题党日等学习载体，在深学细悟中经受思想洗礼、党性淬炼。要坚持读原著、学原文、悟原理，结合新时代组织工作的新任务、新要求，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，在常学常新、常思常进中坚定政治信仰、增进政治认同，切实将学习成果转化为忠诚、干净、担当的内生动力。

聚焦群众路线，以矢志不渝的初心绘准“路线图”。作为新时代组工干部，要深刻领悟“人民至上”的发展理念，以群众的需要为“出发点”，以为民造福为“落脚点”，向着人民群众心之所盼在新时代“赛道”上继续奋力奔跑。要用好群众路线这个“制胜法宝”，坚持走群众路线，摆正虚心求教的“小学生”姿态，主动向人民“拜师学艺”，不断汲取人民群众的智慧，找到破解难题的关键。要用活调查研究这一“传家宝”，创设蹲点调研“实境课堂”，真调实研找问题，扑下身子摸实情，立足岗位职责，聚焦影响和制约组织工作高质量发展的瓶颈难题，直面群众急难愁盼的堵点难点问题，深思广寻破解之策，切实将“问题清单”转变为“实绩清单”“群众幸福清单”。

坚持自身建设，以披荆斩棘的能力建强“补给站”。组织工作科学性、专业性很强，需要有过硬的专业能力和专业精神。新时代组工干部要发扬组织部门“安专迷”精神，聚焦全面提高干部现代化建设能力强化学习培训，及时“充电补钙”、补齐短板弱项。要练好业务的“基本功”，做到深入准确了解政策理论，持之以恒磨炼工作本领，不断提高调查研究、组织协调、公文写作处理等方面能力素质，时刻保持争先进位思想，在知识和技能上做到精益求精、求真务实。要坚持守正创新，主动到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位中去磨炼本领，面对党的建设和组织工作出现的新情况新问题，时刻保持锐意改革的勇气，探索更多理念创新、内容创新、载体创新、机制创新，为组织工作高质量发展提供源源不断的新动力。