夯实人才根基要“建磁场、培沃土、搭舞台”

近日，习近平总书记先后来到安徽安庆、合肥等地考察调研，在合肥滨湖科学城考察时指出，推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路。“创新之道，唯在得人。”人才作为科技创新中最核心、最活跃的战略性支撑，是引领驱动高质量发展的重要力量。迈步新征程，各级党委政府要坚持“人才是第一资源”，在“引才、育才、用才”全链条上下功夫，千方百计成就人才、造就人才，让创新人才涌流不息，不断夯实高质量发展的人才基石。

以海纳百川的胸怀“倾心引才”，构建“不拘一格，广纳英才”的人才“强磁场”，让创新人才“近悦远来”。人才是推动高质量发展的先锋军和主力军，更是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。只有种好“梧桐树”，才能引来“金凤凰”，一方面，各级党委政府要制定完善招才引智政策，优化人才引育体系建设，营造爱才的工作氛围，不断优化创新创业环境；充分认识和尊重人才的价值和作用，立足国家战略视角、着眼未来挑战，以开放包容的胸怀，向人才抛出“橄榄枝”，围绕产业链建强人才链，真正把技术精湛、作风扎实、本领高强的科技人才引进来。另一方面，要建立健全人才激励机制，完善薪酬制度，设立奖励基金，打通晋升壁垒，在政策、制度、服务等方面精准发力、倾心引才，打造“近悦远来”的人才生态，用“真金白银”吸引人才、“真心实意”留住人才，让人才来得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”，不断激活创新人才的“一池春水”，为中国式现代化发展注入不竭动力。

以求贤若渴的诚意“悉心育才”，培植“充满温情，重才兴才”的人才“厚沃土”，让创新人才“竞相涌流”。没有土壤，再好的种子也不能生根发芽、茁壮成长。人才成长也同理，如果没有好的人才成长环境，优秀的人才也会被埋没和浪费。培育科技创新人才，搭建创新创业平台、营造良好创新创业环境是重要的基础。拓宽创新人才培育渠道，要多一些“精准施策”，少一些“蜻蜓点水”。一方面，各级党委政府要通过优化教育资源配置、提高教育质量等措施，拓展更多就业创新的空间平台，为创新型人才提供完善设施、资金、服务要素保障，让创新人才有更好的“成长沃土”。另一方面，要实施多元化的人才培养模式，“因人制宜”梯度培养创新人才，努力培养造就更多大师、战略科学家、科技领军人才和创新团队。同时，要更好发挥创新人才“传帮带”作用，持续锻造青年人才“生力军”，促进更多青年创新人才成为加快发展新质生产力的引领者、推动者、见证者，让人才成长与民族复兴“同频共振”。

以各展其长的决心“精心用才”，搭好“人尽其才、才尽其用”的人才“大舞台”，让创新人才“破圈出道”。“千秋基业，人才为本。”当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，综合国力竞争说到底是人才竞争。创新人才不仅要引得进、育得出，关键更要用得好、留得住。各级党委政府要秉持“不拘一格”的用才观念，树立鲜明的用人导向，优化人才体制机制，绝不能把人才当“花瓶”、做“摆设”，坚持“破四唯”和“立新标”相结合，做到事业为上、以事择人、人事相宜。一方面，要多为人才“搭台子”“铺路子”“压担子”，充分挖掘人才创新潜能，促进人才挑大梁、唱主角，实行重大科技项目“揭榜挂帅”，让创新人才在“赛场”上脱颖而出，不断激发人才创新创业热情。另一方面，完善人才激励保障机制，树立崇尚创新、崇尚人才的鲜明导向，围绕为人才“放权、松绑”推进改革，营造开放包容的创新文化氛围，建立健全“容错纠错”机制，鼓励创新、宽容失败，让人才有更多机会创新、更大舞台发展、更广阔的空间创造，真正实现人尽其才、才尽其用。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才是基础性、决定性、战略性资源，更是科技创新的根本。面对新一轮科技革命和产业变革的新形势，必须把人才工作摆在更加突出的位置，倾心引才、悉心育才、精心用才，不断汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。

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