党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，运用“千万工程”经验，健全推动乡村全面振兴长效机制。乡村振兴关键在人，基层党组织要坚持把“懂农业、爱农村、爱农民”的要求贯穿队伍建设，培育建强村“两委”队伍、驻村工作队伍、“新农人”队伍，激发乡村振兴“新动能”，确保振兴举措精准落地，真正惠及广大农民群众。
抓好村“两委”队伍建设，打造乡村振兴“头雁阵”，筑牢乡村振兴“新基石”。村“两委”队伍处在农村工作第一线，是国家方针政策的传达者、执行者，是推进乡村全面振兴战略的重要力量。基层党组织要聚焦政治功能和组织功能，坚持选优建强村“两委”班子，拓宽选人用人渠道，将有思路、有方法，能带领群众致富的人员选拔进入村“两委”干部队伍。还要健全村“两委”干部跟岗锻炼机制，通过“走出去”开拓视野、“请进来”集中授课、“比学赶”拉练交流，切实为村“两委”干部“充电”赋能，不断提升村“两委”队伍能力素质。同时在激励保障等层面发力，严格落实村干部基本报酬正常增长机制，持续加大公务员招录、事业人员招聘、“五类人员”进乡镇领导班子力度，让“想干事、会干事、干好事、为民谋事”的人有“位”，不断提高村“两委”干部在乡村振兴中的积极性、主动性，不断增强村“两委”班子的凝聚力、战斗力，筑牢乡村振兴“新基石”。
抓好驻村工作队伍建设，打造乡村振兴“先锋队”，护航乡村振兴“新征程”。驻村帮扶工作队是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要力量，是乡村振兴的“先锋队”。基层党组织要遵循“因村派人、因人定村”原则，优化驻村人员结构，实现帮扶队伍年轻化、优质化，科学组队，“量体裁衣”，确保驻村干部专业特长与当地发展实际需求精准对接。还要抓好提能培训，建立驻村干部培训长效机制，针对性开展基层组织建设、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等专题培训，让驻村干部真正做到政策清、村情明，切实当好“智囊”和“顾问”。同时强化日常管理，常态化开展谈心谈话，全面落实体检、保险、驻村工作经费等待遇保障，对表现优异的驻村干部进行宣传，切实树立重实干重实绩的鲜明导向，确保驻村干部下得去、融得进、干得好，建好“帮扶桥”，护航乡村振兴“新征程”。
抓好“新农人”队伍建设，打造乡村振兴“生力军”，点燃乡村振兴“新引擎”。随着乡村振兴的持续推进，乡村的优势逐渐显现，大批“新农人”越来越频繁出现在大众视野。“工欲善其事，必先利其器”，要让“新农人”成为乡村振兴的“生力军”，需要提升队伍的整体素质和能力，助力他们成为能独当一面的“行家里手”。基层党组织要“内外兼顾”。向内，把学成归来的“农二代”吸引回来接班发力，把“土专家”“农创客”创新动能激发起来，以人才促产业发展；向外，畅通引才渠道，通过项目建设、产业发展、招商引资等各项工作，引进有理念、懂技术、会经营的“新农人”。还要有针对性进行职业教育培训，顺应数字乡村、乡村旅游等新业态发展趋势，结合乡村产业对人才知识、技能和素养的要求，通过线上学、田间学、夜间学等培训形式，全面提升“新农人”培育的时效性和实效性，推动“人才链”与“产业链”“项目链”“创新链”深度融合，点燃乡村振兴“新引擎”，跑出乡村振兴“加速度”。
,云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县午街铺镇人民政府郭海燕
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