扎紧“铁笼子”树牢“风向标”划好“责任田”

近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在全国干部监督工作会议上强调，要坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。各级组织部门要用好干部监督“利剑”，扎紧“铁笼子”、树牢“风向标”、划好“责任田”，不断锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

用好纪律作风监督“利剑”，扎紧“铁笼子”，锤炼真抓实干“好作风”。党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。各级组织部门要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将纪律学习融入进党员干部日常生活，全力以赴打好党纪学习教育“持久战”，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要定期开展警示教育、廉政谈话等活动，引导党员干部形成自我监督约束的思想和行动自觉，切实拧紧党员干部思想“总开关”，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违反党纪党规的行为进行严肃处理，确保党的纪律在党员干部中得到严格执行，让“红线”和“高压线”成为党员干部不可逾越的“雷区”。

用好选人用人监督“利剑”，树牢“风向标”，营造风清气正“生态圈”。选人用人监督，是选贤任能、纯洁用人风气的重要保障，是党内监督的重要组成部分。各级组织部门要充分发挥干部选拔任用监督职能，严格落实“凡提四必”要求，对干部选拔任用任前审查、任中核查和离任检查等关键环节进行全方位、全过程监督，确保选出的领导干部经得起考验、顶得住压力、干得出实绩。要建立健全选人用人责任体系和监管机制，戴上“责任追究”的“紧箍咒”，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，做到有责必问、问责必严。要鲜明树立选人用人正确导向，打好严管厚爱“组合拳”，既把严的要求贯穿到干部教育和选用全过程，又加大对干部的关心厚爱力度，大力营造风清气正的用人环境和政治生态。

用好干部担当监督“利剑”，划好“责任田”，提振干事创业“精气神”。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”各级组织部门要树立“干部为事业担当、组织为干部担当”的积极导向，将干部担当作为情况作为监督检查的重要内容和干部使用、评优评先、年度考核的重要依据，让敢负责、勇担当、善作为的干部脱颖而出。要持续开展“不担当、不作为、慢作为、懒作为”专项整治，给干部履职行为划“红线”、设“雷区”，让不担当不作为的干部“得警示、受惩戒、下得去”。要强化正确政绩观教育，严格落实“三个区分开来”，把从严管理监督和鼓励担当作为切实统一起来，既给干部“压担子”又给干部“铺路子”，激励干部开拓进取、干事创业，让干部“想为”更“能为”。

,广西壮族自治区崇左市凭祥市委组织部李光健