把握“三对关系”让年终总结“更对味”

要全面检视自我，把握成绩与差距的关系，既看成绩“好不好”，亦看差距“有哪些”。工作总结既是对工作成果的盘点，也是工作差距的“检视仪”。在撰写工作总结时，党员干部要主动“回头看”，把工作上的亮点进行复盘，深挖一年工作中的“经验富矿”，让这些好的做法成为来年工作的“助推器”，成为解决问题的“金钥匙”。全面检视自我，既要看到做得好的方面，也要看工作中存在的不足之处，不能说成绩夸夸其谈、洋洋洒洒，说不足一带而过、点到为止。党员干部要把差距找准，就要正确认识自我，善从“效”上追溯，从结果反观过程；多从“事”上反思，从细节认清短板，结合具体实际，真正把自己“摆进去”。要摆正态度、认真对待，让年终总结内容详实、体现思考、充满分量，真正起到助推工作开展的作用。

要精准检视自我，把握思想和行动的关系，既看思想“松没松”，亦看行动“勤不勤”。在年终总结中，要主动对自己全年的思想状态进行“把脉”，看自己的干事热情是否有所减退，攻坚克难的信念是否有所弱化，锐意创新的闯劲是否有所消减，看“思想之弦”绷得紧不紧，是否做到了从一而终。在回顾的过程中，若发现思想上在某个阶段有所松懈，要反思松懈的原因，校准前行的坐标，明确改进的方向。年终总结既要从思想状态的角度进行分析，也要从行动力上进行复盘，反观自己是否做到了知行合一，能否将理论运用到实践当中，能否主动为人民群众排忧解难，看为群众办成了多少实事、好事，看在岗位上是否做到了有干劲、能勤勉，用实实在在的数据总结自己的行动成果，在自我剖析中自励自警，凝聚起奋楫扬帆的力量。

要深刻检视自我，把握显绩与潜绩的关系，既看显绩“有多少”，亦看功夫“深不深”。真抓实干是党员干部在对待事业时应有的作风，只有“撸起袖子加油干”，才能真正把事干成、干好、干出彩。在撰写年终总结时，党员干部既要看一年来做了哪些显绩，还要看一年来做了哪些打基础、利长远的潜绩，将“显绩”和“潜绩”结合起来，才能真切反映作风。党员干部切莫在年终总结中搭“花架子”、耍“假把式”，用华丽的语言来装点材料，用浮夸的修辞来托举成绩，这是对自我的欺骗。实事求是是在撰写年终总结时必须遵循的原则。党员干部要坚持从实际出发，看“问题清单”是否得到解决，看工作上是否下了“实功夫”，在深刻检视中发现问题、找准方向，写好下一步工作计划。