构建清晰权责体系赋能高效履职

在8月29日召开的全国乡镇(街道)履行职责事项清单工作推进会上,为我们进一步厘清乡镇(街道)职责、构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的基层治理体系指明了方向。这一举措,不仅是对新时代基层治理体系和治理能力现代化的重要推动,更是对人民群众日益增长的美好生活需要的积极响应。

明确职责边界,激发基层活力。长期以来,乡镇(街道)作为政府联系群众的“最后一公里”,承担着繁重的社会治理和服务任务。然而,在实际工作中,职责不清、任务繁重、资源不足等问题时有发生,影响了基层工作的效率和效果。通过制定并落实职责事项清单,可以明确界定乡镇(街道)的法定职责和协助职责,避免“上面千条线,下面一根针”的困境,让基层工作者能够集中精力办实事、解民忧,真正激发基层的活力和创造力。

强化责能相适,提升治理能力。职责明确是前提,能力提升是关键。在构建权责体系的过程中,要注重乡镇(街道)治理能力的提升,确保责能相适。这要求加强对基层干部的培训和教育,提升他们的专业素养和业务能力;同时,要优化资源配置,为基层提供必要的人力、物力和财力支持,确保他们有能力、有资源去履行好各项职责。只有这样,才能形成上下联动、齐抓共管的良好局面,推动基层治理水平全面提升。

畅通履职渠道,保障高效运行。履职顺畅是权责体系有效运行的重要保障。要建立健全乡镇(街道)履职的体制机制,确保各项职责能够得到有效落实。一方面,要加强部门之间的沟通协调,打破信息壁垒,实现资源共享和优势互补;另一方面,要建立健全监督机制,对乡镇(街道)的履职情况进行定期检查和评估,及时发现问题并督促整改。同时,要畅通群众诉求表达渠道,鼓励群众参与基层治理和监督,形成共建共治共享的良好氛围。

强化保障措施,确保持续发展。保障有力是构建权责体系的坚强后盾。要加大对乡镇(街道)的财政投入和政策支持力度,确保基层工作有足够的经费和资源保障。同时,要建立健全激励机制和容错纠错机制,鼓励基层干部勇于担当、积极作为;对于在履职过程中出现的失误和错误,要客观看待、妥善处理,保护好基层干部的积极性和创造性。

总之,构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇(街道)权责体系是一项系统工程,需要大家的高度重视和共同努力。让我们以这次会议为契机,进一步明确职责、强化能力、畅通渠道、强化保障,共同推动基层治理体系和治理能力现代化迈上新台阶!

(南平市松溪县茶平乡  陈婉婷)

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