“链式管理”让流动党员“流而有为”

习近平总书记提出，要把全面从严治党落实到每个支部每名党员。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，各地党组织要聚焦日常管理难、学习提升难、深度联系难、作用发挥难“四难”问题，实施摸底、送学、关爱、引领“四个一”，强化流动党员“链式管理”，积极破解流动党员联系难、管理难、服务难问题，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

延伸“管理链”，建立“一本台账”，确保党员身份“不流失”，推动流动党员“有家”。加强流动党员教育管理，要把严的要求落实到流动党员教育管理工作全过程、各方面，做到党员流动到哪里，党组织的建设就跟进到哪里。要建立动态排查机制，大力开展“组织找党员、党员找组织”活动，对流动党员状况开展“拉网式、地毯式”摸排，按照职业类别、流出地点、流入地点等内容，建立流动党员信息台账，实行动态管理，做到精准建档、不漏一人，实现流动党员底数清、去向明。要通过“一对一”“多对一”等方式，安排专人联系服务流动党员。

强化“教育链”，开展“一项活动”，确保党性锤炼“不掉队”，推动流动党员“有学”。流动党员人在流动，但思想不能掉线。要着力加强政治理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，教育引导深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要灵活学习方式，采取“线上+线下”相结合的方式，综合运用微信群推送、邮寄学习资料、网上平台在线学习、返乡时间集中培训等方式，让流动党员第一时间抓好学习。要坚持因需备课、因材施教，根据流动党员年龄结构、接受能力等不同情况，分类提供“学习套餐”，确保每名党员“愿意学”“真实学”“学得好”。

提升“服务链”，深化“一种联系”，确保贴心关怀“不缺位”，推动流动党员“有爱”。流动党员身在异乡，心在家乡。要把流动党员作为自家亲戚，把流动党员管理作为重要工作，通过全方位、心贴心的温暖服务，让流动党员安心、放心、顺心，时时处处感受到组织的关怀，增强他们的组织认同感归属感自豪感。要建立结对子、点对点联系机制，通过电话回访、谈心谈话、上门慰问等方式，随时掌握流动党员的工作变动、思想动态、生活状况、代办需求等情况，、及时帮助其解决实际困难。通过微信或电话访谈、走访上门等方式，了解掌握流动党员的诉求，并及时进行协调解决。

拓展“作用链”，优化“一套机制”，确保助力发展“不打折”，推动流动党员“有为”。一名党员就是一面旗帜。要推动党员人才回流，加强流动党员中的致富带头人、技术专家等人才吸纳，通过“看家乡”“推介会”等方式，定期向他们推送家乡的发展新貌，介绍招商引资、人才引进等优惠政策，引导在外流动党员回乡发展，推动人才回引、资金回流、资源回馈。要大力实施人才扶持计划，持续优化创业扶持、技能培训、子女入学、卫生医疗等帮扶措施，最大限度为其提供创新创业支持。要加强正向激励，探索设立“党员之家”“党员形象牌”“党员示范岗”等，推动流动党员切实发挥流动党员先锋模范作用，助力区域重点工作和中心工作高质量发展。

（浙江省衢州市龙游县东华街道 孙航宇）