“四抓四促”推动党员教育走深走实

抓实学习培训，促进理论武装有形有效。健全长效机制。完善党（工）委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习日、党课等学思践悟制度，组织党员常态化制度化精学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，着力补足精神之钙、筑牢信仰之基。抓好集中培训。按年度分类制定党员教育培训计划，市—乡—村三级联动，扎实开展党员党性教育、对党忠诚教育、铸牢共同体意识等专题培训，通过“理论+观摩+交流”沉浸式学习，轮训党员6.2万余人次。开设教育讲堂。每月举办1期“党员教育大讲堂”，邀请党校教师、专家学者、县级领导等讲授党的创新理论，依托远程教育平台推送至全市171个站点、覆盖1024个党支部同学共悟，实现党员理论学习全覆盖、无遗漏。

抓好互动交流，促进日常教育联抓联管。推行“归口管理”。按照互补相融的原则，分别由党办、组织、宣传等6个单位牵头，将55个市直机关单位合理划分为六个小组，每月以小组为单位，按照“一月一轮值”的方式，通过党员“点餐”、组织“配餐”，广泛开展党史知识同学、优秀党课同听、廉政教育同话等“六同活动”，实现机关党员教育资源大整合、管理大联动。实行“结对共建”。推行机关企事业单位“联社区包小区”制，引导193个州市机关企事业单位与157个村（社区）共驻共建，每季度召开党建联席会议，梳理、总结和提炼党员教育经验，推动4370名机关党员与村（社区）党员结对互助，形成机关和基层党员思想互动交流、业务相互学习、工作共同进步的新格局。

抓活教育载体，促进活动走新走心。开好主题党日。发布年度“党旗映天山”主题党日活动菜单，针对不同领域设计10个特色项目，明确支部、书记、党员三方职责，确保各项活动有主题、有内涵、有触动。用好红色资源。分类设计革命传统、爱国主义、反分裂斗争、先进典型等5个教育版块，针对性定制学习套餐，推出胡杨精神、龙山精神等系列精品课程，建立23个党性教育基地，让党员教育“鲜味”足、“回味”久。办好学用活动。每年举办微党课、微故事、微朗读、微分享“四微”学用活动大赛，组织开展红歌“云展演”、知识“云竞赛”，推荐选树100名“身边榜样”、拍摄24部身边典型“初心志”微视频，线上线下广泛宣传浓厚氛围，让党员教育更加切近群众、深入人心。

抓深实践锻炼，促进作用见行见效。常态开展志愿服务。健全在职党员“双报到 双服务”机制，建立群众“急难愁盼”和党员“特长优势”两个清单，按照加入“一个服务队”、认领“一个服务岗”、联系“一个服务户”“五个一”模式，累计服务基层时长达90.34万小时。广泛开展创先争优。深化“三学三亮三比”争当先锋行动，组建368个“党员突击队”，设置1508个党员先锋岗，紧盯民生项目、招商引资、乡村振兴等任务，广泛开展助农惠民、“益企·发展”等系列活动，在推进高质量发展中贡献先锋力量。定期开展党员接访。发挥行业部门优势和党员个人特长，将每周六确定为“党员接访日”，设置“路线图”，拉出“服务单”，吸引群众主动“拉家常”“说怨气”。去年以来，通过“党员接访”“直办”群众小事难事1980件、化解矛盾纠纷621件。