领“才”破题巧解时代“发展卷”

中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。正所谓“功以才成，业由才广”，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。各地区当主动领“才”破题，用心聚才、悉心育才、大胆用才，真正让当代青年站上奋斗的主舞台、找到发光发热的主战场，以“智动力”推动事业发展、科研创新，真正做到全面开花，焕活时代的春景无限。

领“聚才题”真情实感“邀贤来”，近悦远来巧解“活水引来万象新”的发展卷。“我愿天公重抖擞，不拘一格降人才。”古往今来，人才一直是核心资源、战略资源，特别是在发展加速的当代，各类科研攻关进入关键期、事业升级步入全新赛道，我们迫切呼唤、需要人才“挑大梁”，可以说，谁占领了人才“高地”、谁就赢得了发展“主动权”。各地区当主动领“聚才题”做到真情实感“邀贤来”，既要搭好平台、递出邀请，也要保障满满、诚意十足，用心把毕业大学生、青年创客、外出奋斗者召唤回来，以桑梓之情反哺家乡、建设家园，同时也要聚焦当地发展现实需要，在精准“配对”中搭建高素质、专业化人才“直通车”，以优质条件、追梦机遇、良好服务引得群贤来，真正巧解“活水引来万象新”的发展卷。

领“育才题”精准滴灌“出栋梁”，量体裁衣巧解“长江后浪推前浪”的发展卷。人才是富国之本、兴邦大计。源源不断地育出人才、造就人才，方能江山万代、后继有人。特别是在当下，着力形成“以产聚才、以才兴产、才产互融”的好局面，就得一刻不停为人才赋能，从专业知识角度、意志修为层面、现实需要切入，成就一批批可堪大用、能担重任的栋梁之材。各地区要领“育才题”就得做到精准滴灌“出栋梁”，切实摒弃过往的“一刀切”式的大锅炖菜，始终明白人才成长阶段各不同、所处岗位差异大，必得量体裁衣、个性出彩，让各行各业、各有千秋的人才学得进去、收获满满，真正在理论培训、专业训练、实践淬炼中快速拔节，巧解“长江后浪推前浪”的发展卷。

领“用才题”人岗相宜“创非凡”，双向奔赴巧解“满眼生机转化钧”的发展卷。人才引得来、育得出，更要用得好、留得下。只有巧解人才“流量”方为事业发展谋“增量”，在现实生活和工作中，有的地方为了引才那是使尽浑身解数，资源、精力、心思投入良多，但却把人才放到安闲享乐处，美其名曰“拴心留人”，实则“大材小用”空转浪费，不仅没有实现人岗相宜、双向奔赴的好局面，也让人才失去了斗志、无用武之地，久而久之自然动力全无。各地区要领“用才题”就得揭榜促赛让人才亮身手，一方面要破格启用，把青年一代放在关键岗位、重要任务中去担当成长，另一方面也要从人才关切的问题着手，既解决后顾之忧、也给足资源支持，真正让他们以“小我”赴“大我”，巧解“满眼生机转化钧”的发展卷。