今年以来，新疆乌鲁木齐市米东区创新开展党的组织生活“情景模拟”课堂进基层活动，坚持严肃与活泼相统一，通过精选模拟演练主题、改进创新教学模式、丰富互动点评形式，解决传统党务教学“纸上谈兵”实操能力弱、“你讲我听”培训效果不明显等问题，切实提升基层党务培训的针对性和有效性。
精选主题，确保行之有尺。区委组织部坚持问题导向，聚焦主题教育检视、巡视巡察及基层党建交叉检查中发现的基层党的组织生活存在的职责不清晰、流程不规范、程序不严谨等突出问题，结合基层反馈的干部培训需求，确定基层党（工）委会（民主集中制）、“三会一课”、主题党日、党支部换届、发展党员5个“情景模拟”主题，确保培训主题精准回应整改意见、基层党建突出问题和党务工作者关切问题。按照“举办一次模拟演练、培训一个基础知识、规范一项基本动作”的任务目标，调研全区各级党组织、筛选出演单位，参演单位严格依据党章党规及系列条例，拟定党课脚本、推演模拟流程、形成成熟“课件”。全程对模拟演练各环节录像，制作出一批可复制、可推广的党课视频课程，方便各级党组织后期组织干部观看和复盘讲解，打造基层党的组织生活规范化、标准化“样板间”。
精编演练，确保操之有方。着眼基层党务工作者为民服务和问题解决能力提升，区委组织部按照“不降原则、不减程序、不少环节、以演促行”原则，采取“课件展示+旁白解说+情景模拟+学员‘纠错’+互动点评”多维结合的方式，推动基层党组织分主题、分阶段、分步骤开展党务工作模拟演练，确保基层党务工作“规定动作”不漏项。突出“实战”元素，针对“第一议题”制度落实、重大事项议事决策等日常党务工作中问题最多、最易出错的方面，运用“现场学+实战练”的形式，确保观摩学员“沉浸式”体验民主集中制的规范步骤、感受党内政治生活的严肃氛围，推动基层党务培训由“传统说教式”向“互动体验式”迭代，促使基层党务工作者由“被动学习”向“主动思考”转变。
精准点评，确保心中有数。模拟演练结束后，采取“学员自评互评+骨干复盘点评+领导系统总结”的方式，按照“谈亮点—提问题—找差距”的步骤，由现场观摩和参与学员围绕参与和观摩党课对党课主题和演练环节进行自我点评和交叉互评；区委组织部相关科室、乡镇（街道）党建办负责人和业务骨干现场点评和纠正模拟过程中出现的不规范、错误做法等问题，厘清日常党务工作流程的模糊认识和容易忽视的细节；区委组织部领导和部务会成员把好模拟演练“政治关”和“质量关”，结合演练情况随机提问参训学员并提出完善意见建议。列席观摩的各级党组织书记做好学习记录，边看边学、边找差距；参训学员通过“看、听、演、评、思”闭环式教育链条，清楚直观地学习“简洁有效的会如何开”“基层党务工作怎么做”等工作要点，极大缩短学员理论实践转化周期，推进党务工作者能力素质提档升级。
（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区委组织部 侯建新）
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