“人才超市+联络驿站”凝聚乡村振兴人才力量

坚持农村需求导向，设立乡村振兴“人才超市”。走访农业农村局、科技局、文旅局、人社局等部门单位和全区所有行政村，调研农业产业发展需求和农牧民实际困难，分领域建立需求清单。吸纳高校专家人才、专业技术人才、农村实用人才等124人，梳理人才行业类别、学历层次、产业规模等要素信息，建立乡村振兴“人才超市”。采取“乡村问单+用户下单+超市配单+人才结单”服务模式，开展项目需求调研、育种科研试验、科研项目攻关、人才帮带培育、农牧病害防治、品种选育指导、惠农政策宣讲等“全链式”服务活动，共解乡村振兴发展难题。

衔接高校专家团队，建设乡村联络服务驿站。联合新疆农业大学搭建“校地”合作平台，围绕绿色生态循环、稻田高产栽培、规模畜牧养殖、农旅融合发展等领域，设立集科研项目攻关、技术示范推广、人才培养培训等服务功能于一体的乡村振兴联络服务驿站7处。新疆农业大学选派18名农村发展、农业资源与环境等专业的硕士研究生作为乡村振兴联络员，农牧民直接问计策联络员，联络员对接博士专家“寻方取经”，有效解决农业产业技术难题及本土人才短缺问题。

聚焦重点产业项目，释放人才融合发展效能。围绕粮油、绿电、绿矿、有机果蔬、优质畜产品等重点农业产业领域，依托乡村振兴联络服务驿站挖掘“五乡”人才和特色产业项目，联合“人才超市”共同申报自治区“2+5”重点人才计划项目，帮带培育村“两委”班子、致富带头人、合作社负责人等“头雁”人才和新型“三农”人才121人，释放乡村振兴“人才超市”作用，提升乡村农业产业发展质效。截至目前，乡村振兴联络服务专员联合“人才超市”的各类人才开展走访调研10余场次，梳理助农服务需求103项，服务农户牧民200余人次。