当下，各地党纪学习教育全面展开。开展党纪学习教育，流动党员是不容忽视、不可或缺的一个重要群体。要聚焦流动党员“联系对接难、教育管理难、服务保障难、作用发挥难”等问题，坚持“四维联动”、统筹推进，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，让流动党员离乡不离党、流动不流失、学习不掉队、作用不缺位，写好流动党员学纪“更”字篇章。
聚焦“谁来学”？建立一本台账，做到“底子清、情况明”，推动信息摸排“更全一些”。推动流动党员党纪学习教育走深走实，建立组织、掌握情况是基础和前提。要坚持“流动党员到哪儿，组织就覆盖到哪儿”原则，采取电话、微信沟通等方式，全方位摸底流动党员分布情况，逐人建立信息台账，清晰掌握基本情况、流动去向、流动时间、学习实效等情况。要依托行业协会、商会、暖心服务站等建立流动党员党组织，把党组织的触角扩展到每个流动党员身边，配备党务工作者指导帮助，引导流动党员就近参加学习教育。
聚焦“在哪学”？完善一个体系，做到“全覆盖、不遗漏”，推动学习教育“更深一层”。组织学习教育是关键一环，要针对流动党员人员、时间、地点不固定等特点，灵活采取“线上+线下”“集中+分散”等相结合的方式开展学习，定期组织集中讨论、线上交流，引导互鉴互学、互帮互助、共同提高。要定期开展述学考学活动，深度检验流动党员学习成效，推动学懂、学会、学精。对身体不方便、流动性更大的党员，要综合采取上门送学等方式，确保学到手、学到心。
聚焦“怎样学”？提供一套服务，做到“接地气、有温度”，推动联系沟通“更近一点”。工作只有做到日常、干在平常，才能真正把流动党员凝聚在身边，让其充分感受到党组织的温暖。要加强日常联系，安排专人定期入户走访，“一对一”“多对一”跟踪了解党员个人、工作和生活情况，及时为其解决学习上的困惑困难。要定期组织开展工作交流、线上研学等活动，推进流动党员之间加深了解，发挥团队力量，提高学习质量。要坚持具体问题具体分析，针对不同流动党员特点，采取不同的学习方式，提高每一名流动党员的获得感。
聚焦“如何评”？优化一项机制，做到“肯担当、能作为”，推动履职尽责“更实一步”。聚焦流动党员作用发挥难问题，要充分激发内生动力，推动流动党员担当作为。要发挥人脉资源广、发展思路多等优势，择优选择政治素质高、工作能力强的优秀党员返乡创业，引导他们在经济社会高质量发展中贡献力量。要紧密围绕群众所思所急所盼，充分发挥流动党员个人技能专长，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，帮助解决操心事、烦心事、揪心事，不断提高群众“幸福指数”。
（山东省聊城市冠县县委组织部 董丽华）
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