“建管学用”提升党员（远程）教育站点实效

“建”好阵地，夯实工作基础。坚持将党员（远程）教育站点作为拓宽全市党员培训的重要阵地，先后建成各基层党组织终端站点71个，涵盖机关站点42个、乡（街道）、村（社区）站点21个、两新组织站点1个、学校站点6个、国有企业站点1个，覆盖党员2243人。积极争取援疆资金93.6万元，针对基层站点电脑、音响、投影等设备老化问题进行更新升级，进一步巩固提升基层站点硬件资源，确保基层站点高效平稳运行。

“管”好站点，提升工作水平。健全制度保障，制定完善《霍尔果斯市党员干部现代远程教育站点管理员工作职责》《霍尔果斯市党员干部现代远程教育站点设备管理与使用制度》等7条站点运行管理制度，并一一上墙公示。严格实行站点管理AB岗工作机制，细化责任落实，明确党支部书记为站点第一责任人，选优配强乡（街道）、村（社区）两级管理员，注重将政治立场坚定、责任心强、敬业精神好、电脑操作水平高的村级青年后备干部选拔到远教管理员队伍中来，通过不定期分片进行“小班化”技能培训，使管理员懂基本原理、懂现场管理、懂上机操作、懂设备维护，会组织开展教学活动、会排除一般性故障，努力打造一支素质好、业务精、责任心强的站点管理员队伍。

“学”好理论，抓实党性教育。坚持政治统领，突出政治功能，通过走访、问卷调研等方式征求党员群众学习需求，实现“共性+个性”学习模式。依托党员（远程）教育站点、霍尔果斯党建微信公众平台等载体，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神以及党的最新理论方针政策等对党员群众进行教育培训，持续推动党员（远程）教育与党员经常性教育、组织生活、主题党日等有机融合，进一步促进各项方针政策在基层落地生根见实效。

“用”好资源，助推乡村发展。充分利用党员（远程）教育站点覆盖面广、信息资源丰富等优势，深入开展党员和群众就业技能培训活动，采取“远教+培训”方式，联合农业农村、乡村振兴等相关部门，精心挑选一批业务精、能力强的技术人员，深入群众一线开展花卉苗木栽培、林果业种植、电焊电工、餐饮烹饪等现场培训、技术指导，带领更多的党员群众学技术、保增收。同时，坚持站点对外开放，实行群众“随到随学”“谁需谁学”的灵活学习方式，充分满足党员干部群众的个性化学习需求，进一步增强党员（远程）教育站点的实效性和实用性。近年来，依托党员（远程）教育站点累计开展各类技能培训236场次，受惠党员群众3000余人次。