基层小白：从骑自行车中悟成长之道

从骑自行车要牢牢把住方向盘中，悟出在纷繁复杂办公室工作中要找准定位。

在骑自行车的时候，无论是转弯还是前进，都要牢牢地把住方向盘，方向一定，骑起来就稳。办公室工作也是同样的道理，在繁杂的工作中要找准自己的定位，把自己的工作分出三六九等，做到主业突出，兼顾其他。

我的专业是汉语言文学，领导让我来办公室是为了培养出一个“笔杆子”，改善如今单位写材料“青黄不接”的窘境。去年的我深陷在收发文、档案等琐碎的工作中不可自拔，一年下来，写作水平没有一点提升。今年年初，我渐渐明白领导对我的期望，找准自己写材料的定位，悟出当前我的首要任务是要提升写作能力。于是我积极报名参加县上组织的写作传帮带活动，经历现场测试和跟踪观察，如愿成为一名传帮带学员。今年3月初到组织部开始为期2个月的写作学习之旅，4月底结束时，成功上稿9篇，还上稿了《中国组织人事报》，受到领导和同事的一致好评。但我深知单位不需要一个写手，而是需要一个能写综合性材料的“笔杆子”。于是五月回归岗位后，我立足于收发文掌握全局一手资料的岗位优势，和当前人社知识练兵比武的良好契机，恶补人社业务知识，努力做到写作水平和业务水平“两开花”，以期写出文字优美、结构鲜明、业务过关的综合性材料。

从骑自行车下坡要捏住刹车中，悟出在安逸的“新手保护期”要居安思危。

由于惯性的因素，骑自行车下坡非常轻松，但为了保障安全，我们一般都会捏着刹车，防止突发意外时来不及反应从而引发事故。一般到新岗位时，前期都会比较轻松，俗称“新手保护期”。这个时期要做到居安思危，切忌“大意失荆州”，办公室由于直接服务领导，干起工作来更要慎之又慎。

我是以应届生身份进入办公室工作的，从“象牙塔”到“机关楼”，同事们调侃我没有经历社会的“毒打”。领导体谅我没有工作经验，给我分配了相比其他同事党建、人事等工作来说最轻松的收发文工作。经历前期一个多月的磨合后，我自认为收发文工作已干得炉火纯青，于是待在“舒适圈”里，对自己渐渐放松了要求。去年一个会议要求驻村干部和分管领导参会，我没有仔细阅读文件，想当然地认为之前都是只有驻村干部参会，这次肯定也一样。于是只通知了驻村干部参会，没有通知分管领导，导致领导不假不到。事后，领导没有批评我，而是体谅我没有工作经历，犯错是正常的。我听了之后羞愧不已，知道在安逸的环境中放低了对自己的要求才是我这次犯错的原因。在那之后我吸取教训，就像下坡捏紧刹车那样，时刻告诫自己对于工作要永远精益求精，尤其是自己十分熟悉的领域，更要做到不仅“过得去”，还要“过得硬”。

从自行车是由各个零件组合而成中，悟出在办公室工作要“分工不分家”。

自行车是由车头、车身、轮胎、链条等各个部分组合而成，各个零件在自己的位置上发挥作用，又与其他的零件相互配合。同理，办公室工作多而杂，每个人都有明确的分工，各自在自己的领域里精心耕耘，做到有条不紊；办公室工作又是一个有机整体，虽分工但不“分家”，在其他同事忙不过来时要及时伸出援手，积极补位。

之前的我严格按照分工行事，一直秉持着不是我分内的工作坚决不做的原则，直到那次应档案馆要求补齐全宗卷。全宗卷有八大项内容，十多份资料，我深感压力山大，不得已向领导寻求帮助。领导号召办公室同事一起帮忙，同事们二话没说，主动认领了分配的工作，不到两天，这项工作就全部完成了。从此我对办公室工作以及和同事相处有了更深的认知，暗自告诫自己以后在工作中要努力做到“分工不分家”，保障办公室有序运转。于是去年举办庆七一主题活动时，我积极承担制作PPT这一工作，虚心向有经验的前辈学习，在领导的意见下，精益求精，多次修改。又利用周末时间，和两位主持人对稿，不断调整速度，音量等。还承担了放映领导讲党课ppt的工作，为确保不出错，在活动前一天晚上不断熟悉稿子到11点。第二天，圆满完成任务，我也在这次活动中感受到了“众人拾柴火焰高”的意义所在，明白在今后工作中要努力做到不缺位、不越位、多补位。