筑“归雁巢”引“雁归巢”

筑巢引雁,让归雁成为“头雁”。现在乡村面貌逐渐变“靓”,回乡创业却成了不少人的向往,呈现着在外乡贤能人归家、洄游等“雁归巢”现象。基层党组织应当热情诚恳对待,强化组织引领,在筑巢沃土、搭台铺路、帮扶支持上下功夫,做实“家”文章,筑造温馨“归雁巢”,吸引更多归雁回乡固“巢”,开创乡村振兴新局面。

厚植“筑巢沃土”,优化环境,引得归雁长栖。“良禽择木而栖”,只有发展好乡村环境“沃土”,才能吸引人才返乡就业创业。基层党组织要发挥战斗堡垒作用,聚焦产业引才留才,整合优质企业资源,因地筑实产业“巢”,优化完善基础设施配套,营造安身就业、安心创业的良好环境,让在外优秀学子、科研人才、乡贤能人相继奔赴。同时,盘活乡村资源,精准招商引资,大力开发农文旅项目,创建集休闲娱乐、农耕体验、民俗文化为一体的特色田园综合体,村民可以持股分红、就近就业获取“双红利”,实现养家糊口不用出村、增收致富不必远游。村民有了分“利”甜头,就有盼头,向外引才增“留”量,对内激发“鸿雁”归乡潮,为乡村发展注入“内外动力”。

倾心“搭台铺路”,加持护航,助力归雁展翅。以乡情为纽带,引导乡贤能人“反哺乡里”。基层党组织应搭建“人尽其才”的创新平台,强化政策加持,用心用情为“归雁筑巢”保驾护航。一方面,构建归乡人才的培养、流动、激励等管理体系,依托人力资源市场、人才服务驿站等平台,建设乡村就业创业服务中心,专人负责收集各类乡贤能人数据,分类施策、分级落实,精准“一对一”匹配岗位,保障归雁安心追梦的“后台”。另一方面,规划设计就业创业“蓝图”,铺好归雁展翅腾飞之路,支持从乡贤能人中公开选拔村党组织书记,探索指标“戴帽”定向培养,推动“归雁”变“头雁”,助推乡村振兴走上“快车道”。

提供“帮扶支持”,强化培育,释放归雁动能。基层作为人才竞相奔腾的“黄金赛道”,通过人才引流,带动项目、资金、技术等资源下沉基层,让基层既有盼头,更有奔头。基层党组织需当好归乡人才的“娘家人”,在政策激励、项目扶持、优化服务等方面提供帮扶,给予必要的物质保障,激荡归雁创业劲头。落细支持措施,健全关心关爱、跟踪联络制度,鼓励扶持领办创办“微”企业、实体经济和专业合作社,给予创业津贴、贷款担保、品牌创建及场地支持,减轻归雁压力,更好创业创新。加强技能培育,开展“归雁人才提质行动”,实行党组织“1+N”帮扶,培塑成为乡村振兴“尖兵”,释放雁阵动能,引导基层队伍团结带领群众聚力发展,把乡村“规划愿景”变成“振兴实景”。

(广东省徐闻县委组织部 黄李欣)

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