驻村周年记：在群众笑脸中找到了“驻村答案”

从“机关小余”转变为“村中小余”，熟悉村情民意是前提

一年前，我还是令人羡慕的机关干部，工作环境舒适、工作内容单一、工作时间规律，当我主动请缨要下沉一线驻村时，身边有不少的朋友表示不理解，都劝我不要去驻村，“余姐啊，你去驻村干吗啊？家里两个小孩不用照顾了？村里的苦你有想过没有……”虽然朋友们的出发点是好的，但我还是觉得驻村有驻村的精彩，趁自己现在还年轻，就该去闯一闯、试一试。

我拿着驻村文件，无比激动地前往自己的另外一个“战场”，路途中，我想了很多关于村庄的发展规划，如何带领群众发展产业、如何抓好基层治理、如何帮助村里争取项目资金等等，一系列的“宏伟蓝图”在我脑海里浮现。

到安置点后，我迫不及待地把自己的“宏伟蓝图”讲给了社区干部听，没想到社区干部却给我“泼了冷水”，说“余书记啊，你的这些想法都很好，但……要不这样，我们先熟悉一下村情民意，串串户，了解了解群众的具体情况了再来商量。”我转念一想，正所谓“欲速则不达”，确实应该先熟悉基本情况了再来规划村庄发展，随后我就详细地向支书了解了安置点的整体情况，再用了一个多月的时间，逐户上门与群众拉家常、话冷暖、交心声、诉真情，全方位掌握群众的基本情况和急难愁盼，为我后面开展驻村工作奠定了坚实的基础。

从“驻村新人”转变为“驻村书记”，脚踏实地工作是关键

掌握了解村情民意后，我才发现安置点的情况比我想象中的还要复杂，这里的群众都是前几年全县各个乡镇的建档立卡脱贫户搬迁来的，人口基数大，需要熟悉掌握的信息很多，每家每户都有说不清道不明的困难和问题，面对采集来的庞大数据，一时间，让我不知道从哪一项哪一条信息开始梳理起。

正当我犯难的时候，突然灵机一动，想到虽然群众基数大，但总体了解下来大家需要解决的问题基本上也都大同小异，都是关于政策福利、就业就学、医疗保障等方面内容，然后，我就建立了“群众基本信息一览表”，并结合群众的不同情况，逐户逐人建立“群众急难愁盼清单”，并随之对应地建立自己的“每月任务清单”，形成了“1+N+N”的工作模式。

“妈妈，你在哪呀？怎么周末这么晚了都还不回家啊？”4岁的儿子在电话里生气地责问着。“快了，快了，你先睡觉觉哈，妈妈还在安置点工作呢。”我简单地回答了几句，放下手机又埋头开始整理今天向群众掌握了解到的最新情况。白天事情多，入户了解情况、开展政策理论宣讲、文明城市创建、乡风文明治理、外出争取项目资金……每一项工作都得认真对待，来不得半点马虎。晚上回到办公室后，就对白天完成的工作情况进行梳理总结，并对第二天的工作列出计划，月底再逐一对照自己月初制定的“每月任务清单”进行“清账”，这样才能确保每项工作都能同频共振、统筹推进。截至目前，我同社区干部先后开展了政策理论宣传200余次，完成预警线索调查核实138条，申请“雨露计划”12人，临时救助8人，获稳岗就业补贴313人，获得补助资金215000元，获交通补贴727人，获得补助资金446500元，群众的幸福指数不断提升。

从“吾本外人”转变为“我是老余”，践行群众路线是核心

驻村这一年以来，我感受最深的是自己在群众口中“称呼”的变化，从开始群众口中很生疏的“余书记”变成了现在的“老余”“小余”“余妹子”。我知道，群众对我称呼的变化，来源于对我的充分认可。这难免让我回想起，自己敲响第一户群众家大门时作的自我介绍，“你好，我是这里的驻村第一书记余为，现在来向你了解一下相关情况，你看可以吗？”当时群众警惕的眼神我现在都还清晰地记得。随着自己与群众交心谈心次数多了，关系熟悉了起来，我才发现他们最开始对我的印象是多么“不堪”，认为我“话都不会讲”，一副高高在上的样子，不接地气。

而现在时不时会接到群众关心的电话，“老余啊，今晚就在我家吃晚饭哈，我包了饺子。”“余妹子，今早我去买了排骨，你中午饭就来我家吃啊。”“小余啊，昨天我亲戚从老家拿了点竹笋来，我和老伴年纪大了吃不完，你等会儿来拿一点去吃啊。”得到群众的认可，我十分高兴，我能够真切地感受到自己已经融入了他们的生活。

从到村报到的第一天起，我就把群众的“急难愁盼”当成是自己的“心中石”“手中事”，经常性组织志愿者开展留守儿童关爱服务活动，在周末开设课后辅导班、兴趣爱好培训班，同时以网格和楼栋为单位，定期开展大扫除活动，清理社区公共区域的垃圾、杂草、污泥污水等，并同步建立了微信工作群，群众有事就在群里“点单”，我和社区干部就会在群里及时“接单”，用心用情帮助群众解决实实在在的困难。在一次又一次妥善解决好群众的“小事”后，我也就从“外乡人”变成了群众的“贴心人”“暖心人”。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。驻村若是一张群众幸福指数试卷，我将一如既往在“田间地头”“楼宇之间”找寻那最为准确的答案……