近年来，新疆伊犁州霍城县持续加强党建工作指导员队伍建设，扩大选育视野、加强指导培训、优化机制激励，有力推动党建工作与非公经济和社会组织双促共赢、融合发展。
优“红领导师”，推动党建指导员把方向、保落实。完善制定《两新组织党建指导员管理办法》，明确选派方式及条件，坚持“双向选择”原则，通过机关选拔、党组织推荐及社会招聘等方式，选派80名业务关联度高且熟悉党建工作的党员干部担任非公党建指导员，促进党建与业务深入融合。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，在全县聘任一批工作有热情且熟悉党建工作的退休干部“红领导师”担任党建指导员，指导帮带企业年轻党务工作者23名，通过每周电话联系、每月实地走访，发挥老干部助力经济发展的优势。
用好“红领指导”，推动非公党组织善管理、会党建。严格落实两新工委委员单位联席会议制度，建立党建指导员考核管理机制，每月由党建指导员根据所指导企业实际撰写工作日志，每季度由派出单位召集党建指导员开展工作例会，每半年考核时由被指导的非公企业、派出单位分别给出考核意见，年底将根据日常管理和定期考核情况，作为党建指导员年度考核、评先评优的重要依据，对作用发挥不明显的党建指导员将进行动态调整。按照科学指导与有效服务、助推发展与政治引领相结合的方式，每年组织开展党建指导员集中轮训，通过理论学与观摩训相结合的方式，提升党务水平，开拓思路眼界，增强创新本领。截至目前，累计举办培训班5期、178人次。
开展“红领行动”，推动党员当先锋、作表率。坚持立足实际，依托各类载体，组织开展形式多样的有效活动，把指导工作落到实处。常态开展“组建攻坚行动”，通过组织找党员、党员找组织“双找”活动及党员“亮身份”，不断提升党组织覆盖率。统筹开展“一起益企”服务行动，指导帮助企业做好金融支持、税费减免、用工保障等惠企政策落地落实，营造良好营商环境；大力开展“树形象、做表率”活动，选树党员先锋岗、责任区、服务标兵65个，鼓励党员商户亮牌经营，悬挂“党员经营户”公示牌351个，选树“共产党员示范店”38个，不断激励先进、示范带动，激发非公企业高质量发展活力。
（新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍城县委组织部 来晶）
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