“三点”发力让基层组织建设“赋能”乡村建设

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”党的农村基层组织广泛分布在乡村大地，是办好农村事情、推进乡村建设的“最后一公里”。我们要将抓好农村基层党组织建设作为重要任务，从聚焦支部建设、队伍建设、基层治理多点出发，不断提高基层党组织的战斗力、支撑力、引领力，为乡村建设“蓄力赋能”。

抓住“核心点”，“固本+强基”筑牢支部建设“桥头堡”，“赋能”乡村建设“战斗力”。“根深才能叶茂，本固方可枝荣。”基层党组织是党执政的根基，是教育、引导、凝聚广大党员的基本单元，而农村党支部则是联系群众服务群众的“最前哨”。要想以组织建设推动乡村建设，必须首先建强村党支部，以筑牢支部建设“桥头堡”。因此，当以加强支部建设为“核心点”，积极组织开展党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，增强党组织的组织力、凝聚力和影响力。突出问题导向，坚持“对症下药”，只有把党支部建强，才能激活党建引领高质量发展“红色引擎”，推动农村党建工作与全面乡村振兴深度融合，为深入推进乡村建设夯实基础。

紧扣“着力点”，“善引+培育”打造队伍建设“凤凰巢”，“赋能”乡村建设“支撑力”。习近平总书记强调，“推动乡村全面振兴，关键靠人”。治国经邦，人才为急，乡村建设离不开基层人才队伍的发展壮大。梧高凤必至，花香蝶自来，一方面，当为基层人才搭建施展“拳脚”的舞台，提供更多展露“身手”的机遇，打破晋升“天花板”，涵养“知用贤，求其贤，尽其才”的人才生态，做到开放视野、畅通渠道，以诚相待，以“人才薪火”点燃乡村建设“燎原之势”，让广大人才更专注于乡村发展；另一方面，外引“凤凰”、内育“巢”，大力实施基层干部能力持续提升工程，注重加强对基层党组织书记的政策理论和业务能力培训，不断提升基层党组织书记抓党建、抓治理、抓发展、抓服务的能力。同时，持续激励党员干部担当作为，教育引导广大党员发挥其先锋模范作用，充分运用好设岗定责、承诺践诺、志愿服务等有效举措，引导基层各领域党员争当先进、争做模范，为乡村建设提供强有力的支撑。

聚焦“落脚点”，“精钻+细研”吹响基层治理“冲锋号”，“赋能”乡村建设“引领力”。“上面千条线，下面一根针”，基层治理向来是乡村建设的重点和难点。“知之愈明，则行之愈笃”，基层组织当精钻细研，着眼实情，不断提升基层治理效能。一方面，强化党建引领，借助基层网格化治理，坚持网格“塑形”与党建“铸魂”双管齐下，以党的组织体系优化网格治理体系。结合党建引领信用村建设，党建引领、全面发动、文明评议、精准授信、广泛用信，增强信用主体的获得感、荣誉感，调动群众广泛参与的积极性，真正将党的领导落实到乡村建设的“神经末梢”。另一方面，改革创新党组织设置，调整优化组织结构，建立联系村党组织成员分工负责、定期联席会议、民主议事决策、强化民主监督、定点办公轮班、协调联动攻坚等六项工作制度，织密基层区域化党建服务“互联网”，致力实现乡村治理制度化规范化，让基层党组织引领作用充分发挥，推动乡村建设取得实效。

（安徽省滁州市明光市古沛镇古沛村选调生 王文强）