河南省开封市野厂村是由四个自然村合并而成的“村改居”新村，从昔日的田野风光到如今的摩天大楼，这片土地不仅见证了城市的迅猛发展，更承载了无数村民几代人的共同记忆与梦想。2023年9月，我作为一名选调生来到野厂村任支部书记助理，转眼间已近一年。一年间，我有幸与全村的干部群众并肩作战，共同见证了野厂村翻天覆地的变化。怀揣满满的喜悦与感慨，我来和大家分享野厂村的“新变化”。
环境“美”了——红色物业提升群众幸福指数
从“村民”到“居民”，一字之差背后却有着大学问。大多数农民搬进动迁小区后延续传统思维，对缴纳物业费持抵触态度，导致引进的物业公司运营困难，小区内秩序混乱、公共设施损坏、车辆无序停放、环境脏乱等问题层出不穷。为改善和提升居住环境，村委会创新“村集体经济+物业服务”的新型物业管理模式，成立了开封市首家村改居“红色物业”——润泰物业管理有限公司，实行物业自营，并推行物业企业管理层与村组干部“双向进入、交叉任职”的工作机制，聘请专业物业人才，实现群众从“安置”到“安居”的美好转变。“管理好”不是目的，“服务好”才是根本。在保障物业服务质量不打折扣的前提下，物业公司将物业费从每平方1元下调至0.8元，并对90岁以上老人及特殊人群免收物业费，将所得利润全部回馈给村民，真正把“红色物业”贯穿到服务居民的全过程。如今，野厂新村的物业费缴费率高达99.6%，成为了全市村改居小区物业服务的典范。
口袋“鼓”了——美食广场助力就近就地就业
“我们搬过来以后地都没了，夜市摊你们也不让摆，我这一大家子怎么办？” 村民张师傅的叹息，道出了部分村民的忧虑与无奈。土地征收后，一些村民失去了赖以生存的耕地，试图在新村北门支起夜市摊维持生计，却因占道经营被迫关闭，生活陷入了困境。面对村民的困境，村委会并没有袖手旁观，而是迅速行动起来，积极与上级政府沟通协商，通过“四议两公开”的方式广泛听取党员群众意见，依托城乡结合的地域优势和村内资源的有效利用，成功打造了一个集娱乐、休闲、美食、购物于一体的综合性美食广场。美食广场的运营模式虽然独特，但效果却十分显著。卫生打扫、秩序维护和财务管理等职能工作人员优先选用本村就业困难户，广场的摊位费和门面房租金全部纳入村集体经济，不仅解决了村民的就业问题，也促进了村集体经济的蓬勃发展。截至目前，野厂村美食广场已经直接带动200余人就近就地就业，有效解决了村内60余人的就业难题。
生活“好”了——助老食堂守护银龄幸福
2023年底，村委会积极发挥网格党组织的引领作用，联合村“两委”、网格员、“双报到”党员、返乡大学生志愿者组成四支队伍，全面开展“适老化改造”入户走访活动。在走访过程中，老人“吃饭难”的问题尤为突出。在了解到村内众多老年人对就餐有着迫切需求后，村委会开始积极筹建野厂新村“农村幸福院”老年助餐点，经过详细研究、精心选址、党员大会票决，最终确定了建设方案。2024年初，“农村幸福院”老年助餐点正式开业，采取“村集体经济+公益”模式，按照“村集体经济补贴一部分、个人承担一部分”的原则，确保村内的“白发银龄”能够享受到健康、营养且价格合理的餐饮服务，共享村集体经济发展带来的红利。如今，“农村幸福院”老年助餐点已经成为村内了一道亮丽的风景线，老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安、老有所为的美好愿景正在野厂新村化为一幅幅现实的幸福图景。
（河南省开封市城乡一体化示范区选调生 西湖街道野厂村支部书记助理 杨柳川）
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