“千锤百炼”让青年科技人才“挑大梁”

青年科技人才既是创新发展的生力军，也是推动科技进步的主力军。各级部门要把青年科技人才培养摆在突出位置，抓住创新创造“黄金期”，下足育才用才“真功夫”，在“千锤百炼”中让青年科技人才“挑大梁”，切实担负起实现高水平科技自立自强的时代重任。

厚植青年科技人才的爱国情怀，坚定理想信念“主心骨”。“我是中国人，我爱自己的祖国……”这是当时刚上学的儿子给薛其坤院士背诵刚学的课文，稚子之声让背井离乡的薛其坤心潮澎湃，一团爱国的热火在心中熊熊燃烧。从“科技救国”“科技报国”再到“科技强国”，其背后是千千万万个科学家坚定“党和人民利益高于一切”的理想信念，主动肩负起历史重任，前赴后继、接续奋斗，为科学事业舍身探索，为国家民族鞠躬尽瘁，在祖国大地上树立起一座座科技创新的丰碑。广大青年科技人才要厚植爱国情怀，以“科技泰斗”的无私奉献和至诚报国为榜样，坚定为党工作的理想信念不动摇，坚定不移听党话、跟党走，时刻心怀“国之大者”，以党和国家的需求为干事创业的出发点，点燃科技强国的信念之火、青春之火。

夯实青年科技人才的教育基础，锻造开拓创新“宽肩膀”。科学教育是科技创新和人才建设的源头活水。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。若想让青年科技人才更好地服务于高质量发展，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，过硬的能力、高超的本领是关键所在。人才者，求之则愈出，置之则愈匮。一方面，要始终聚焦青年科技人才成长成才的痛点、关切点、关节点，遵循青年科技人才成长规律，明确不同阶段的目标定位，建立完善务实管用、操作性强的青年科技人才培养体系，让青年科技人才更加贴合产业、行业、企业需要；另一方面，要抓好平台育才，充分发挥区位优势，推动高等院校和科研院所强强联合，用好校内实践教学基地与校外实习实训基地，将最新科研成果转化为人才培养重要资源。

优化青年科技人才的创新环境，搭建干事创业“大舞台”。北斗卫星核心团队平均年龄36岁，长三甲系列火箭总体设计团队平均年龄不足30岁……在国家重大科技任务中，越来越多的青年科技人才“挑大梁”“当主角”，逐步成为落实国家科技战略的“排头兵”“急先锋”。青年科技人才要担当作为、建功立业，就要有大展才能的“大舞台”。一方面，要坚持“破四唯”与“立新标”并举，采取长周期、低频次评价方式精准画像，杜绝求全责备思维，打破论资排辈弊端，不以“帽子”多少论英雄，稳定支持青年科技人才持续研究和长期积累；另一方面，要破除制约人才发展的条条框框，解决人才落户、子女教育、住房保障等后顾之忧，减负松绑赋能，激励青年人才轻装上阵、敢为人先、愈挫愈勇，大力营造栓心留人的良好氛围，让更多青年科技人才安心、安身、安业。