@选调新人 山海有相逢 赠君四“锦囊”

“连雨不知春去,一晴方觉夏深。”又是一年夏……回望自己在福建省上杭县官庄畲族乡福泉村的两年驻村经历,从开始的不知所措到现在的主动融入,在这场“双向奔赴”中,基层为我打下了勇敢、坚韧的烙印,我也将“青春答卷”书写在了基层大地上。在此想赠予即将踏上基层征程的选调新人们四个“锦囊”,愿君执着于理想,纯粹于当下,带着满腔热爱奔赴基层“山海”,走稳基层第一步。

君当朝乾夕惕、惜时如金,做“莫向光阴惰寸功”的选调新人。“抢晴天,抓阴天,战雨天”是基层的工作常态,选调生作为基层“一根针”,必须充分把握时间,下足功夫精进“十八般武艺”,提高工作效率,这样才能为老百姓干好更多的事情、解决更多的忧虑。选调新人要学会当时间的“主人”,做好时间管理。要依据每个阶段的工作重心及各项工作的轻重缓急,梳理任务清单,拟定工作计划,倒排时间进度,有序开展工作,并且要及时进行复盘,形成工作闭环。此外,选调新人不仅要“低头做事”,也要学会“抬头看路”。要多利用碎片时间“充电”,主动加快知识更新、优化知识结构,增强业务能力和政策理解,摆脱“时间贫困”,克服“本领恐慌”。

君当抓铁有痕、踏石留印,做“成功在久不在速”的选调新人。从敢向绝壁要“天路”的当代“愚公”毛相林,到“为农民服务一辈子”的“大地活雷锋”赵亚夫,从“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的谷文昌,到扶贫路上的最美奋斗者、“大山的女儿”黄文秀……“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”乡村振兴的实现不可能一蹴而就,要达成幸福生活和美好未来,不需要“新官上任三把火”的投机心理,需要的是“流水不争先,争的是滔滔不绝”式的“持续滴灌”。选调新人们当不弃微末,不舍寸功。要修炼“一张蓝图绘到底”的毅力和耐心,保持“一步一个脚印”的实干精神,不做“坐而论道”的“清谈客”,要做“起而行之”的“行动者”,朝着“心之所向”不断跋涉,“素履以往”走好基层“山路”。

君当念兹在兹、枝叶关情,做“点点滴滴润心扉”的选调新人。群众的一桩桩“小事”,是构成国家“大事”的“细胞”。小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满活力。当好“老百姓的官”,就要成为愿管小事的“热心肠”、能管小事的“多面手”。你离群众有多近,群众待你就有多亲。能获得十里八乡称赞的“好后生”,应该是走得进群众心、做得好群众事、解得了群众惑的。选调新人要涵养“时时放心不下”的情怀,“衙斋卧听萧萧竹”,时刻把老百姓的冷暖放在心里,以“慢不得”“闲不下”“坐不住”的迫切之心,主动把岗位职责扛在肩上,用心用情为老百姓办好事、办实事,努力把自己的“辛苦指数”转换为老百姓的“幸福指数”。

君当脚沾泥土、听真声音,做“躬身入局察实情”的选调新人。习近平总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”,多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。选调新人刚刚离开学校的“象牙塔”,踏入基层的“大熔炉”,容易踩入只在办公室写报告、不到基层察实情的“坑”中。“脚下沾有多少泥土,心中才能沉淀多少真情”,调查研究有“泥土味”,干部与群众间才有“人情味”。选调新人要用脚步丈量基层,用“面对面”代替“键对键”,紧扣群众关切和发展实际,力争全面掌握第一手材料。要多到田间地头问问题,多下村入户去解难题,用“细剖麻雀”和“静观蚂蚁”的态度了解群众生产生活,从中找出问题的症结,从而开出切实可行的“药方”,把调查研究厚植于泥土间。

(福建省上杭县官庄畲族乡选调生 江婧)

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