党建述职要“干、准、实”

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是检验各级党组织书记是否聚焦主业主责的“试金石”。各级党组织书记要坚持以“干”为基、以“准”为尺、以“实”为则，确保党建述职真正成为一场“年终大考”，考出成绩、考出问题、考出实效。

把成绩说“干”，不夸大其词、不弄虚作假，做到真实、扎实、朴实。述职，首要的是要谈成绩。成绩不是自吹自擂、夸大其词，而是要实打实地、干巴巴地将成绩呈现出来。只有真实、可靠的成绩，才能得到上级党组织和广大党员干部群众的信服、认可、支持。因此，各级党组织书记在述职时，要秉持实事求是的精神，不夸大成绩、不缩小问题、不隐瞒事实，拣重点说、捡要点说，切实把主要工作成绩、亮点工作和好的经验说得明明白白、干干净净，让听者一听就懂。要坚持简单了明，用数据说话、用事实说话、用案例说话，多说些实绩实话，少些空话套话，避免出现“水分”过多、“干货”太少的现象，真正让党建述职更加接地气、有温度。

把问题找“准”，不敷衍了事、不以小遮大，做到具体、深入、全面。在述职中找问题，是检验一个党组织书记是否具有敏锐洞察力的重要标准。找问题不能逃避问题、以小遮大，而要全面深入、细致入微。只有找准了问题，才能有针对性地制定整改措施，推动党建工作不断向前发展。因此，各级党组织书记要具备触及矛盾、解决问题的责任担当，勇于跳进矛盾的漩涡，以发现问题的敏锐、正视问题的清醒，去挖掘问题、直面问题、解决问题。要奔着问题去，跟着问题走，不回避、不掩饰、不推脱，切实把问题说实、讲透、找准，不泛泛而谈、不笼统其词，做到敢于揭短亮丑，勇于自我革命，真正把存在的问题和不足亮在明处，为整改提供明确的靶标。

把措施定“实”，不好高骛远、不脱离实际，做到可行、有效、持久。找到了问题，就要定措施。定措施不能形式主义、脱离实际，而要立足实际、切实可行。只有制定了具有操作性、科学性、针对性的措施，才能确保问题迎刃而解，从而推动党建工作走深走实。因此，各级党组织书记要坚持“对症下药”，针对不同问题制定不同措施，针对不同现象拿出不同办法，不搞一刀切、不搞一锅煮，让问题“无处藏身”。要坚持“手到病除”，拿出“露头便打”的决心，保持“永远在路上”的韧劲，做到标准不降、要求不松、措施不减，像钉钉子那样，一个问题一个问题解决，一个病灶一个病灶排除，下大决心来一番刮骨疗毒、革弊鼎新，坚决防止问题反弹回潮。