开好民主生活会要“冷热”结合“动”起来

四川省成都市金堂县官仓街道 曹倩岁末年初，各地各部门纷纷筹备召开民主生活会。民主生活会对于加强党性修养、增进思想交流、加强党内监督、增强组织活力都具有重要意义。如何让民主生活会发挥出最大作用，党员干部一定要善于“冷热”结合找问题，积极“动”起来改问题，确保会议开出高质量、好成效。

“冷下来”沉心静气找问题，在谈心谈话中直面短板不掩饰。谈心谈话是民主生活会的必备环节，在召开民主生活会前，领导班子主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，要紧密结合自身工作，将思想动态、工作推进情况等讲出来，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。当前有部分党员干部在谈到自身相关的问题时，害怕“亮丑”就避重就轻，或顾左右而言他，这样就错失了自我进步的机会，也背离了民主生活会的初衷，这是十分不可取的。党员干部一定要清楚认识到谈心谈话是推动自我进步的有效手段，把自身不足讲出来，不是对自己的全盘否定，而是新提升的开始，因此要认真开展“全面体检”，让自己在查找问题短板中促提升，在缺点不足中找准着力点，确保问题检视有实效。

“热起来”积极主动找问题，在对照检查中正视不足不回避。鲁迅先生曾说：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”在民主生活会中，直面自身问题与不足，就要像勇士直面淋漓的鲜血一般，彰显敢于正视问题的魄力与勇气。因此党员干部在参加民主生活会时，要发挥“热”气劲，充分利用此次机会，深度剖析，反躬自省，多问问自己有没有将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要“精神营养”转化为干事创业的动力源，多想想自己在开展“我为群众办实事”实践活动中有没有收获群众的满意与赞许；要充分释放出“热腾腾”的激情，在找问题中进一步转变工作思路，总结工作经验，积累成长才干，坚决不让问题短板成为自我成长的“绊脚石”，让民主生活会在“热”的温度中进一步激发我们的成长潜力。

“动起来”真抓实干改问题，在立行立改中推动提升出实效。“入山见木，长短无所不知；入野见草，大小无所不识。”只有深入实际，才能真正认识问题、破解问题。整改是对问题最好的回应，也是检验民主生活会成效的重要标尺。因此对在民主生活会上查找出的问题，党员干部一定要高度重视，进行系统全面的梳理，建好台账，倒排时间，制定切实有效的整改措施，以“钉钉子”的精神，一项一项抓整改、一个一个改彻底。要紧紧围绕“实”字下功夫，找准着力点，用好“我为群众办实事”实践活动载体，聚焦群众“急难愁盼”的问题，拿出“不破楼兰终不还”的气概，推动问题整改，让自己在整改问题中不断充实内心，总结提炼经验，确保民主生活会取得看得见、摸得着的明显成效，持续巩固和扩大民主生活会取得的成果。