开好民主生活会须“以点代面”

贵州省安顺市普定县委组织部 曾加国自中共中央政治局召开民主生活会以来，各级党组织领导班子也陆续召开民主生活会，这是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。如何开出好效果，自我查摆、相互批评和问题整改这三个关键环节至关重要，必须“以点代面”抓落实。

自我查摆“深找实点”，真正展现心地无私的“真实相面”。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”刀刃向内、揭短亮丑是自我批评的基本要求，敢于真刀真枪深挖问题是开好民主生活会的前提条件。有的领导干部撰写个人发言提纲时瞻前顾后、顾虑重重，“怕”字当头，担心写重了没面子、写轻了难过关，不敢直接点问题，往往采取“迂回战术”，蜻蜓点水，避实就虚，以讲道理、谈体会代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。心底无私天地宽，胸怀坦荡、表里如一是共产党人应有的政治品格，党员领导干部在自我批评时不铺垫、不绕弯，不找客观原因，不避重就轻、不泛泛而谈，而应联系思想、工作、生活实际，深查细找，实事求是，敢于直面自己的缺点和不足，精准画像，做到见人见事见思想、有血有肉有支撑。

相互批评“直击痛点”，真正体现治病救人的“不留情面”。“金无足赤，人无完人。”每个人都有缺点和错误，善于相互指出才是更好的关爱同志。真正的批评，是讲政治、讲正气的批评，是把对错误的“无情”和对同志的“有情”结合起来的批评。批评和自我批评中存在的一个共性问题，就是自我批评难，相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑、为面子所累，怕结怨树敌、怕引火烧身、怕伤及面子，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性原则。有的领导干部在批评他人时，不敢点思想、政治、作风等方面的问题，往往以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，把民主生活会开得一团和气，导致效果打了折扣。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，是保持党的先进性纯洁性的有力抓手，党员领导干部在相互批评时必须本着对同志负责、对事业负责的态度，坚持关心关爱、治病救人的原则，敢当“黑脸包公”，出于公心、直截了当，直击痛点，开门见山，见人见事，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒祛疾的效果。

问题整改“彻底一点”，真正彰显自我净化的“洗心革面”。“知错能改，善莫大焉。”有问题不可怕，正视问题，及时地扎实整改，将问题带来的损失和危害最小化，杜绝同类问题再次发生，这是党员干部面对问题应有的态度。召开民主生活会的目的，就在于对批评和自我批评发现的问题进行销号整改、彻底整改，也是民主生活会制度应特别注重的一个重要环节。应该看到，有的领导班子、领导干部存在“重开会、轻整改”“重形式、轻落实”等问题，会前准备充分，会中认真对待，会后却涛声依旧、我行我素，认为会议结束，查摆结束，整改也结束。民主生活会会后如何整改查摆的问题、同志提出的批评意见，如何听取、吸收他人的意见建议，这是每名党员领导干部必须认真对待的问题。民主生活会召开后，班子和个人应及时建立整改台账和问题清单，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行销号管理，逐一整改，彻底整改，不打折扣抓整改，达到洗心革面的良好效果。