党的二十届三中全会提出，要深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。“功以才成，业由才广。”人才的重要性不言而喻。面对新形势新任务新要求，要用心引才、倾心留才、悉心育才，全方位做好人才的引、留、育工作，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，让人才在新时代的舞台上绽放光彩，让一批又一批德才兼备的优秀人才脱颖而出，在各自岗位上发光发热。
引才纳贤，擘画人才“星图”，让人才“梧桐枝茂凤来栖”。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”引才需有开阔的视野和超前的眼光。明确人才引进的重点领域与方向，既要聚焦高端领域的璀璨“星斗”，以攻克科技难关，亦需广纳紧缺专业的闪耀“繁星”，补全行业拼图，促进各领域事业协同发展。要立足地方特色与事业发展需求，精心规划“引才蓝图”，明确人才引进的关键路径，拓宽引才渠道，打破年龄、学历、专业等诸多壁垒，吸引人才汇集。各级党委政府充分发挥自身优势，通过制定优惠政策、优化服务、营造环境等多元举措，凭借有力的政策、宽广的平台、贴心的服务，从科研巨擘到乡土巧手，从创业新锐到行业翘楚，让人才队伍日益壮大，为发展注入无尽的智慧清泉。
留才聚贤，汇聚人才“星河”，让人才“海阔天空任驰骋”。“盖有非常之功，必待非常之人。”吸引人才只是开端，留住人才更为关键，留得住人才才能源源不断更好地提供强劲有力的智力、经验、技能支持。要打造良好的人才生态环境，提供有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障，解决人才的后顾之忧。要营造尊才爱才、包容多元的温馨氛围，让人才有归属感、成就感。要搭建广阔的事业发展平台，给予人才充分的自主权和发展空间，使其能施展才华、实现价值。还要构建完备培训体系，从思想政治教育的深度滋养，到专业技能培训的精准滴灌，为人才成长提供全方位滋养。用心设立有意义的表彰奖励机制、出台具有针对性的政策扶持措施等，有力激发人才的创新热情与内生动力，让人才在党的悉心关怀与有力支持下，如鱼得水、如鸟归林，尽情释放出自身蕴含的无限潜能。
育才铸贤，培育人才“星壤”，让人才“千雕万琢玉成器”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”人才如良木，欲参天之盛，需深植厚土、固本培元，人才培育绝非一蹴而就，恰似璞玉，需经千雕万琢方可成器。要构建多层次、多元化的人才培育体系，根据不同人才的特点与个性化发展需求，采取“请进来”与“走出去”相结合的培训模式，搭建丰富多样的实践锻炼平台，拓宽人才视野，促进人才知识更新、技能提升与综合能力提高，为助力人才成长悉心“施肥浇水”。注重在实践中锻炼人才，选派人才到重点项目中经受磨砺，培养解决实际问题的能力。人才不仅要有过硬的技能，更要有坚定的理想信念与高尚的道德情操，通过开展思想政治教育、党性修养锻炼，为人才筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。鼓励人才自我学习、自我提升，将个人追求融入国之大业，为各类人才脱颖而出创造良好条件。
（内蒙古自治区锡林浩特市委组织部孟根图雅）
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