写在离别时：小夏的驻村“变形”日记

岁月辗转成歌，时光流逝如花，离别在即，蓦然回首，到村工作已四年有余。

两年前，村支书汪书记找我谈话：“小夏，接到通知，你的驻村年限已满，可以回原单位工作了。”望着窗外还未移栽完成的千叶佛莲、架子才搭到一半的采摘葡萄园，还有桌上那份尚未完善的《关于大石桥村撂荒地复耕复种的方案与建议》，“汪书记我想申请留下！”那天我的眼神从未如此坚定，自此我的驻村“变形”日记又翻开新的篇章。

从“不被认可的门外汉”到“发展产业的小能手”，在“田间地头做试验、搞培训”中发挥专业所长。初来驻村，曾受到很多的质疑，村民朋友们会问我，“你这研究生学历虽然高，但是你学的东西到我们基层到底适不适用？”这让我一直思考，如何在乡村振兴的大舞台上找到自己农学专业的用武之地？很快，村里农旅融合的发展规划让我找到了答案。我们村旅游资源得天独厚，交通便利，但农业产业发展始终不温不火，尤其是全村主要产业葡萄和樟中柚产量逐年降低，效益越来越差，让许多村干部和园区业主犯了难。作为一名学农七载的“农业人”，我坚持因地制宜，现场对果农进行整枝修剪、疏花疏果等技术培训，同时邀请大学导师及四川省农科院老师到现场进行指导，根据村里的土壤、气候等实际对樟中柚栽培行距进行调整，对葡萄品种进行更新、改良，2023年，村里葡萄、柚子的产量和品质都有了极大提高，为后期村里农旅融合的进一步发展奠定了基础。事非经过不知难，在学以致用的同时，我也发现过去学习大多还只停留在理论层面，与大田实际栽培还有很大差距，也就是在这样的工作实践中，我逐渐从“纸上谈兵”的大学生转变为有“真材实料”的、能被群众认可的农技员。

从“一身书生气的研究生”到“遍接地气的村干部”，在“走村入户访民意、解民忧”中拉近干群距离。犹记得四年前，由于路不熟、语言不通，村办公室门就像一道“隐形的屏障”把我拦住，不愿迈出，更多的时间是在村办公室写文章、填表格。一段时间后，我发现除了村“两委”干部，很少有村民群众能喊出我的名字，此时我才意识到自己的工作脱离了群众、脱离了实际。为了拉近和村民的关系，我主动跟随村干部下村入户，积极参加村级各项事务，在这四年间，有三幅图景让我印象深刻：疫情防控时守村头卡口凌晨的星空、森林防火时巡山大年三十的烟火、走访慰问时独居老人质朴的笑颜。有三个转变让我深感自豪：老严书记家的小黄见我不再狂吠，甚至会时不时摇起尾巴；走村入户不再需要小组长带领，自己已然成为村里的“活地图”；乡亲们提起我时不会再说那个外地来的小妹崽，而是会亲切地称呼“小夏”。从“我不敢”到“我试试”再到“我能行”，在与基层的相互磨合中，我完成了从学生到驻村干部的角色转变，体会到了其中的“酸甜苦辣”，也真正认识到只有踏出步子、撸起袖子、沉下身子，才能把驻村帮扶工作做进群众的“心坎里”，才能收获基层别样的“幸福”。

从“前路迷茫的无根萍”到“信念坚定的前行者”，在“不同岗位担重任、挑大梁”中展现责任担当。工作几年间，曾被上级单位选中进行短期跟班学习，几番辗转轮岗后，心态犹如“无根之浮萍”一般，久久找不到归属感。经过短暂迷茫后，我很快调整心态，我想作为年轻干部，我们既要“埋头苦干”，紧紧围绕乡村振兴、基层治理、环境保护等工作，在干事中提升，在奋斗中前行，更要“仰望星空”，跳出自身找差距，在大政策、大格局下学深悟透弄懂做实。在跟班学习的时间里，办公室工作让我明白了要精益求精，无论办文、办会、办事，都要“小题大做”，处处讲规范，事事求精细；党建工作让我明白了要心细如尘，在细微之处见真功夫，在精耕细作中见高水平；材料写作让我明白了要以苦为乐，从文章构思时的“文似看山不喜平”，到遣词造句时的“语不惊人死不休”，会发现写作乐趣不仅在文章写成之时，也在文稿起草之中。“选调生”即“选之于民、调之于任、生而为民”，我相信只要在基层工作中始终保持“归零”心态，坚持在学中干、在干中学，多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，终会“苦尽甘来”。

,四川省遂宁市蓬溪县赤城镇选调生夏丹