党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，要深化人才发展体制机制改革。“千秋基业，人才为本。”当前，人才竞争已成为综合国力竞争的核心，各地各部门须紧抓机遇，视人才为“首要财富”，以“活力舞台”“活力生态”“活力动能”共同推进人才工作，为全面深化改革、推进中国式现代化筑牢“人才基石”。
精心布好“引才局”吸引“凤来仪”，共筑群英荟萃的“活力舞台”。
在全面深化改革的历史洪流中，人才作为第一资源，是推动社会进步、经济发展的核心力量。无论是科技创新的前沿阵地，还是产业升级的关键环节，亦或是社会治理的细微之处，都亟需高素质、专业化的优秀人才加盟。为此，各地区需精心策划、周密部署，以开放的姿态、务实的行动，搭建起引才聚智的广阔平台。这要求我们既要巩固传统的引才渠道，如举办招聘会、设立人才引进站等，又要积极探索“云招聘”“在线引才”等新型模式，拓宽引才的广度与深度。同时，要深入挖掘本地人才资源的潜力，构建内外联动、上下协同的引才网络，为高精尖企业、基层一线等关键领域开通“人才直达车”，让各类英才在最适合的岗位上绽放光彩，共同绘制一幅群英荟萃、活力四射的人才画卷。
悉心打造“育才局”磨砺“真金身”，打造茁壮成长的“活力生态”。
人才培育是一项系统工程，需要政府、企业、高校等多方共同努力，形成合力。在新时代背景下，面对复杂多变的国际形势和日新月异的科技发展，传统的人才培养模式已难以满足社会对高素质人才的需求。因此，各地区需悉心浇灌“人才林”，以科学的理念、创新的举措，为人才提供全方位、多层次的培养和支持。这要求我们既要注重理论知识的传授，更要强化实践能力的培养，通过搭建实训平台、开展项目合作、组织创新创业大赛等方式，让人才在实践中锻炼、在挑战中成长。同时，要引导人才树立正确的价值观和职业观，培养解决实际问题的能力，让其在磨砺中铸就真金般的本领，形成一片充满活力、竞相成长的“人才生态”。
巧妙走好“用才局”带动“满盘活”，激发竞相涌现的“活力动能”。
人才是改革发展的宝贵财富，用好人才是全面深化改革的关键所在。各地区需巧妙布局“人才棋”，树立鲜明的人才导向，营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。这要求我们建立以能力、业绩为导向的人才评价体系，让有真才实学、有创新精神、有实干担当的人才脱颖而出；又要完善“揭榜挂帅”“赛马争先”等机制，为人才提供广阔的舞台和充足的资源，激发其创新创造活力。同时，要注重人才的合理使用和流动，让其在最适合的岗位上发挥最大效能，形成人才竞相涌现、活力四溢的良好局面，为全面深化改革的“满盘活”注入源源不断的动力。
浙江省泰顺县罗阳镇人民政府齐雨欣
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