“乡村振兴，关键在人。”面对乡村老弱病劳动力现象，基层干部肩负着重要的责任和使命。如何有效作为，激活这一群体的发展潜力，是实现乡村振兴的关键所在。基层干部应积极作为，通过赋能乡村老弱病劳动力，助力乡村振兴。
精准识别，分类施策—如医者对症下药。“知人者智，自知者明。”基层干部要像医者一样，精准识别乡村老弱病劳动力的特点和需求。如同中医问诊，基层干部需细致入微地了解每一个老弱病劳动力的实际情况，为他们量身定制帮扶措施。对于老年人，可以发展适合他们的特色产业，如手工艺品制作、乡村旅游服务等；对于病患者，可以提供居家就业机会，如网络客服、农产品加工等；对于弱劳动力，可以开展技能培训，提高他们的就业能力。通过分类施策，让每一份力量都得到充分发挥。
创新模式，搭建平台—如工匠铸就基石。“工欲善其事，必先利其器。”基层干部要创新工作模式，搭建发展平台，为老弱病劳动力铸就坚实的基石。如同工匠精心打磨工具，基层干部需创新思维，搭建多元化的发展平台。可以引入社会资本，发展农村合作社、家庭农场等新型经营主体，让老弱病劳动力参与其中，实现家门口就业。同时，利用互联网+农业模式，拓宽农产品销售渠道，提高农民收入。通过搭建平台，让老弱病劳动力在乡村振兴中找到自己的位置。
关爱帮扶，激发活力—如春风化雨润心田。“授人以鱼不如授人以渔。”基层干部要关爱帮扶老弱病劳动力，激发他们的内生动力。如同春风化雨，润物无声，基层干部需用关爱和帮扶温暖老弱病劳动力的心田。通过开展文化惠民活动，丰富他们的精神文化生活；通过落实医疗、养老等社会保障政策，解除他们的后顾之忧；通过表彰先进，树立典型，激发他们的自豪感和成就感。让关爱成为乡村振兴的催化剂，激发老弱病劳动力的活力。
乡村振兴，人才是关键。基层干部要充分发挥作用，精准识别、创新模式、关爱帮扶，为乡村老弱病劳动力赋能，让他们在乡村振兴的舞台上发光发热。“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。”只要我们携手同行，就一定能实现乡村振兴的美好愿景。,
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