为基层减负，不仅是简单的“瘦身”，更是深入肌理的变革。全国乡镇(街道)履行职责事项清单工作推进会上强调，要健全乡镇(街道)权责体系，持续为基层减负赋能。这标志着我们将在全面深化改革的背景下，精准施策，让基层干部能够轻装上阵，专注于服务群众和推动发展
减负:让基层干部心无旁骛。基层是党的执政之基、力量之源。长期以来，形式主义、官僚主义束缚了基层干部的手脚，让他们难以充分发挥作用。通过减“文”、减“会”、减“报”、减“查”、减“痕”等措施，我们可以有效减轻基层负担，使基层干部能够集中精力耕好自己的“责任田”，做好自己的“分内事”
明确权责:构建高效治理体系。权责不清是基层负担重的根本原因。要健全街道权责体系，必须从制度上明确乡镇与县直部可仪贡大杀，能疋1。建对建立权责清单、事项准入清单和绩效评价清单，确保乡镇履职有据，把好事项准入关口，使乡镇能够轻装上阵。同时，推动资源、服务、管理下沉强化乡镇的枢纽功能，让基层治理更加高效。
激发活力:提升基层干部执行力。基层减负的最终目的是提升工作实效。我们需要加大对基层干部的支持力度，优化考核激励机制，建立健全容错纠错机制。通过提升基层干部的履职能力，让他们愿干事、敢干事、能干事，从而收获实实在在的“存在感”。畅通市县、乡三级干部交流机制，舒缓基层超载运行的状态，激发基层干部的干事创业热情。
共建共享:打造基层治理新格局。基层治理离不开群众的参与。要坚持共建共治共享，让群众做主体唱主角，推动风险联排矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联建。通过建立政府奖补引导、群众自愿参与的小微项目建设机制，变“干部干、群众看”为“大家一起干”，把干部从繁杂的事务中解放出来，真正达到减负的效果
健全街道权责体系，持续为基层减负赋能是我们提升基层治理能力、实现国家治理现代化的关键之举。让我们共同努力，久久为功，用实际行动捍卫基层干部干事创业的积极性、主动性，为建设更加美好的社会贡献力量。
(松源街道党工委范燕榕),
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