“上面千条线，底下一根针。”基层工作涉及面广，需要处理的事务琐碎繁多，但基层也是最接近群众、汇聚力量与智慧最多的地方。然而，基层工作中存在的文山会海泛滥、监督检查冗余、考核体系繁复等“拦路虎”“绊脚石”，阻碍了党的路线方针政策落实落地，也割裂了党群干群关系。党的十九大以来，采取了一系列有力措施整治形式主义为基层减负，取得了明显成效。但要清醒地认识到，冰冻三尺非一日之寒，为基层减负也难毕其功于一役，必须持续发力，久久为功。近日，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措，各地区各部门必须严格执行，牢记初心使命，切实为民服务，确保《若干规定》落到实处。
基层减负首先要注重思想引领。形式主义的根源是政绩观错位，必须从思想深处发力，从树立和践行正确政绩观入手，推动基层减负落地生根、见行见效。要加强基层干部政绩观教育，从根本上消除形式主义、官僚主义的错误理念，引导干部修好党员“心学”，把“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成”作为衡量工作的根本标准。只有在思想上摆正自身，才能根除歪风邪气，确保形式主义断根绝迹。
基层减负要坚持以上率下。领导机关和领导干部要发挥示范带动作用，在安排部署工作时实事求是，还要善于听取基层执行者的实际困难和需求，少一些苛责和批评，多一些理解和宽容，经常换位思考。要强化上下同心，为广大基层干部创造干事创业的环境和条件，变单纯“压担子”为共同“挑担子”，教育引导基层干部深刻认识“减负”不是“减责任”“减担当”,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，激发基层干部担当作为的积极性、主动性、创造性。
基层减负还要聚焦赋能增效。减负和赋能是提升基层治理效能的一体两面，基层工作必须瞄准痛点难点堵点，坚持“大车”减负、“小马”赋能双向发力。一方面，要坚持问题导向，持续推进简政放权、优化资源配置，让广大基层干部轻装上阵，用更多时间和精力为民办实事、解难题，不断提升工作质效。另一方面，提升基层干部成长空间，通过进一步拓宽基层干部晋升渠道，让基层干部干事有劲头，让基层岗位更有吸引力，对敢于负责、善于作为的基层干部按程序大胆使用，真正为基层干部“撑腰鼓劲”。
做好基层工作不仅关系着党和国家大政方针政策的贯彻执行，更关系着人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。整治形式主义，落实基层减负需要常抓不懈、久久为功，以“咬定青山不放松”的韧劲打“持久战”“攻坚战”，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证。,
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