@选调生 进村门易 入心门难

浙江省台州市天台县平桥镇后村选调生 陈泽群驻村锻炼是组织赋予每个选调生的宝贵机会，也是选调生个人成长成才的必经之路。而选调生刚出“校门”就踏进“村门”，难免陷入“人在心不在”“进得了村门，入不了心门”的尴尬处境，最后以“来去匆匆，两手空空”的结局收场。作为选调生，要正视驻村工作、珍惜驻村时光，多到工作一线经风雨、见世面，以“探实情、知民意、办实事”的自我要求，做到迈入百姓“村门”，更入百姓“心门”。

要走实地、探实情，在“望闻问切”中入百姓“心门”。“没有调查就没有发言权。”选调生刚到村里，底数不清、情况不明，刚开始遇到问题就很容易说不上话、答不上来，久而久之就导致难事打不开局面、急事拿不出办法，最终成为村内事务的“局外人”，驻村工作的“门外汉”。作为选调生，要积极走入一线、深入调研，摸清村情村况、学懂办事方法，将“被动接受”转化为“主动探求”，做到走遍田间路、了解村社情，掌握到“第一手资料”，切莫“走马观花”，实实在在地做好调研工作。要坚持问题导向、有的放矢，将日常工作中发现的“难点盲点”转换为调研工作的“定点靶点”，做到问题了然于胸、困难心中有数，带着实际问题探实情，杜绝“乱射飞镖”“依葫芦画瓢”，提高调研工作的针对性和有效性。

要听民话、知民意，在“家长里短”中入百姓“心门”。“走村入户雪无痕，促膝交谈闻民声。”驻村工作切实关乎民生实事、百姓利益，是政策落地的“最后一公里”。作为选调生，如果不了解民情民意就开展工作，无异于雾里看花、盲人摸象，最终达不到预期效果，甚至损害民情、丧失民心。选调生为民服务就当以知民意为始，将了解民情民意工作“置顶”，切切实实地培养对民感情，焕发工作激情。要主动到房前屋后去、田间地头去，有事没事问问近况，隔三岔五拉拉家常，从而在面对面中“聊”出真情况、“问”出真问题。要学习与百姓的说话方法，多用群众化语言，少说些“官话套话”，多说些接地气、有情味的土话，把问题问到点子上，把话讲到群众心坎里，拉近与百姓的距离，更好地了解群众所思所盼。

要解民困、办实事，在“东奔西走”中入百姓“心门”。习近平总书记曾强调，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。驻村工作做得好不好，落实得到不到位，村里的老百姓最终都会看在眼里，也记在心里。选调生当以解决百姓实际问题为导向，以出实功谋实效为目标，努力将自身优势转化为破题胜势，积极奋战在工作一线，用实干作风为百姓分忧、纾难、添暖。面对老百姓的难事要事，要昂扬“欲上青天览明月”的斗争风骨，培养“功成不必在我，功成必定有我”的壮志豪情，展现“海纳百川，有容乃大”的气魄和胸襟，做到不回避、不敷衍、不糊弄，努力在破难题、谋要事中奋勇争先、埋头苦干，真真切切地提高老百姓的获得感、幸福感、安全感。