近年来，广东省云浮市新兴县积极探索党员教育工作新路径、新模式，实行“三联”工作法，着力破解党员教育差异化不足、吸引力不够等问题，全方位、多层次激发党员教育新活力。
阵地联建共用，打造立体式教育矩阵。新兴县着力抓好教育阵地建设，不断完善基础设施、教学设备、规章制度等，推动硬件、软件建设“双优化”。立足县委党校“主阵地”作用，覆盖建成符合有领导机构、有学习场地、有经费保障等“六有”标准的镇级党校12个，延伸打造29个村级分教点和多个现场教学点，构建立体化教育培训阵地体系，2023年以来举办了各级党员培训班200多期。综合考虑各镇实际情况和党员分布特点，对全县镇级党校进行区域合作共建，打造了“六祖、里洞”“新城、车岗、太平”“水台、稔村、东成”“天堂、河头、簕竹、大江”4个片区镇级党校合作共建平台，建立协调联动、相互促进的办学运行模式，全覆盖轮训2.3万多名党员。完善“1+12+N”党群服务体系，升级改造县党群服务中心，优化12个镇党群服务中心、199个村（社区）党群服务中心建设，拓展人才驿站、党群联络站、暖“新”驿站等服务站点功能，常态化开展“三会一课”、理论宣讲、“党课开讲啦”等学习活动，确保党员学习教育抓在日常、融于经常。
资源联设同享，构筑优质化教育网络。新兴县统筹整合县内教学资源，在师资建设、课程设置、线路打造上下功夫，不断提高党员教育质效。采取内招外聘、上下结合等措施，从各级领导干部、各领域专家学者、先进模范人物、优秀实用人才等人员中精选师资力量，储备了包含党校教师、优秀党组织书记、专家人才、能人代表、银发讲师等250多人的“师资库”，并根据工作需要及时调整优化，着力建设专兼结合、素质优良的党员教育师资队伍。紧扣党员培训需求，科学设置课程类型，除开设政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育等常规课程外，还结合中心工作实际增设“百千万工程”、绿美生态建设、基层治理等多元化课程，融入到集中学习、专题辅导、分组研讨课堂上，让党员更好地“充电蓄能”。此外，深入挖掘本土教学资源内涵，依托叶季壮故居、蕉山战斗旧址等红色资源以及乡村振兴、乡村治理等示范村（社区）资源，串珠成链打造多条覆盖红色教育、特色产业、实用技术等内容的“五彩研学”线路，形成参与式、体验式、感悟式教学，激发党员学习内生动力。
形式联通融合，扩大有效性教育供给。新兴县坚持量体裁衣、分类施教，用好远程教育终端、干部网络培训学院等载体，搭建线上线下学习平台，打造全天候、不打烊的学习空间。深入实施党员干部“一扩面、四覆盖”培训计划，举办村（社区）党组织书记、第一书记培训班及“万名党员进党校”集中培训班，以视频直播方式联通县、镇党校会场，打破地域界限，实现万人同上“一堂课”。坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织党员到兄弟县（市、区）开展“互学互鉴互促”活动，学习借鉴推进乡村绿化、集体经济发展等方面的经验做法，并不定期邀请专家学者前来讲解荔枝、青梅、紫米等种植、养护技能，进一步拓宽党员思维视野，提升实践水平。同时，注重把服务群众、解决问题作为检验党员教育成果的重要标准，深入践行民情日志“一线六民”工作法，广泛设置党员先锋岗、责任区，引入党员积分管理制，打造“微心愿”、送学上门、党群服务集市等服务项目，推动广大党员在常态化为民办好事实事中锤炼坚强党性、砥砺担当品格。
,广东省云浮市新兴县委组织部严少仪
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