乡镇作为我国最基层的行政单位，是国家治理体系的重要组成部分。进一步明确乡镇职责，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，是提升基层治理效能的基础，对于提升基层治理效能具有重要意义。乡镇工作千头万绪，涉及到经济发展、社会稳定、民生保障等多个方面。只有明确乡镇职责，才能让乡镇干部知道自己该干什么、怎么干，避免出现职责不清、推诿扯皮等问题。同时，明确乡镇职责也有利于上级部门对乡镇工作进行指导和监督，确保各项工作落到实处，提升治理效能。
厘清权责，是提升基层治理效能的关键。事权清晰，就是要明确乡镇在哪些方面有权力、有责任；责能相适，就是要根据乡镇的实际情况，合理配置人力、物力、财力等资源，确保乡镇有能力履行职责。在实际工作中，要根据乡镇的人口、面积、经济发展水平等因素，科学划分乡镇的事权和责任，避免出现“小马拉大车”或“大马拉小车”的情况。
履职顺畅，是提升基层治理效能的保障。要建立健全乡镇工作运行机制，加强乡镇与上级部门之间的沟通协作，形成工作合力，确保各项工作顺利开展，共同解决基层治理中的问题。同时，要加强乡镇干部队伍建设，提高乡镇干部的综合素质和业务能力，为履职顺畅提供人才支持。乡镇能够明确职责、协调配合、资源保障和监督考核，才能实现基层治理的高效运行，提高人民群众的满意度。
保障有力，是提升基层治理效能的重要条件。基层治理需要各种资源的支持，包括人力、物力、财力等。保障有力意味着要确保基层有足够的资源来开展工作，如提供足够的工作人员、办公设施、资金等。要加大对乡镇的投入力度，改善乡镇的办公条件和生活条件，为乡镇工作提供必要的物质保障。同时，要加强对乡镇工作的考核评价，建立健全激励机制，充分调动乡镇干部的工作积极性和主动性。在资源、制度、培训、激励和监督等方面提供充分的保障，确保基层治理工作的顺利开展，提高治理效能，更好地服务人民群众。
因此，进一步明确乡镇职责，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，是提升基层治理效能的必然要求。只有这样，才能让乡镇更好地发挥作用，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出贡献。,
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