“三子”工作法让农村发展党员“成色”更足

习近平总书记强调：要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层打基础不放松，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。农村党员是基层党组织的根基，是推动乡村振兴的重要力量，农村发展党员工作是基层党组织建设重要一环，事关村级后备力量储备质量和村级事业发展的好坏。广大基层党组织要树立“根浅则树倒，基弱则屋倾”的前瞻意识，深耕农村发展党员这块“责任田”，在“选种”“育苗”“护果”各环节下足绣花功夫，确保“种良入沃土”“苗健叶葱茏”“果丰味浓郁”，让农村发展党员“成色”更足。

选准“种子”，把牢“入口关”，确保“良种入沃土”，让“播种者”安。“没有好的种子，就不会有好的收获。”要确保“种子”质地优良，需要严格规格标准、拓宽种源、优中选优。在农村发展党员“入口关”中，建好村级发展党员人选“种子”库是该项工作的重中之重，确保“种子”人选“量”多“质”优，发展时做到有的放矢。各基层党组织要坚持把政治标准作为发展党员“硬杠杠”，通过组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式把政治素质好、作风过硬、学历高的优秀年轻人员纳入“种子”对象，严筛细选进“库”；要下深水选人，通过走访调研全面摸清本村大学毕业生、外出务工经商人员、青年农民、致富能手、退役军人等群体底数并建账入“库”，做到广纳贤才；要逐村分析研判党员年龄、性别、学历等结构状况，有针对性地储备人选、发展党员，尤其是运用好院坝协商会和春节、国庆节等重点节日返乡座谈会，重点引导优秀年轻农民工向村级党组织靠拢，从“源头”上优化党员结构，做到均衡发展。

育壮“苗子”，把牢“培育关”，确保“苗健叶葱茏”，让“蹲苗者”悦。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”要确保“苗儿”茁壮成长，需要全程跟踪长势、适时补充营养、不断矫正长向。在农村发展党员“培育关”中，从储备对象递交入党申请之日起，要着重从思想、学习、实践方面做好培育工作，力求坚定理想信念、丰富知识储备、提升能力本领。各基层党组织要以党支部日常培养和党员结对帮带为“着力点”，采取主题党日、专题党课、现场教育基地等方式做好经常性教育，帮助培育对象提高思想认识，端正入党动机，坚定入党决心，系牢思想“纽扣”；要充分发挥乡镇（街道）党校主阵地作用，结合“双培养双提升”行动，立足现代信息技术，多形式多渠道提升培育对象综合素质；要切实将入党积极分子队伍建设与村级后备力量建设紧密结合起来，有计划、有侧重地安排培育对象到村（社区）党群服务中心、村集体合作社、产业基地等岗位跟岗、试岗锻炼，增强能力本领。

护好“果子”，把牢“出口关”，确保“果丰味浓郁”，让“持果者”赞。“春华秋实，夏菡冬蕴。”要确保“果子”有价值，需要认真防治病虫害、适时修枝剪叶、分门别类采果。在农村发展党员“出口关”中，要规范流程发展、树立激励导向、注重榜样引领，确保新发展的农村党员均为“精品”，积极主动投身乡村发展事业，彰显先锋力量。各基层党组织要守牢农村发展党员“质量关”，严格按照发展党员“5个环节25个步骤”流程，紧扣重要时间节点，强化程序把控，确保步骤合规、质量达标、资料齐全、管理有效；要强化分级分类管理，对新党员优先纳入村级后备力量培养使用，对因指标不足暂未入党的积极分子纳入“致富队伍”“乡贤队伍”“志愿服务队伍”等乡村振兴骨干队伍，助力乡村振兴；要根据新发展党员自身特长特点，结合“我为群众办实事”实践活动，通过设立党员先锋岗、党员突击队、党员责任区，引导新发展党员强化党性、心系群众，立足本职、干事创业、担当作为。

,贵州省黔西南州普安县委组织部安高