今年来,贵州省铜仁市德江县坚持大抓基层的鲜明导向,以“黔中砥柱·德江先锋”党建品牌创建为抓手,探索建立基层党建“3+N”结对联系机制,充分发挥业务优势,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
聚焦“谁联谁”,精准结对对象。研究制定《德江县基层党建“3+N”结对联系工作方案》,建立“县委组织部班子成员结对联系乡镇(街道)党(工)委和县直工委”“县直工委班子成员结对联系机关企事业单位党委(党组)”和“乡镇(街道)党(工)委班子成员结对联系村(社区)党(总)支部”结对联系机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,结合领导干部联系乡镇、基层党建联系点、帮扶村(社区)等情况,强化分析研判和资源统筹,科学安排结对联系对象及领域党建类别,做到农村、城市、机关等7个领域党建结对联系点、线、面全覆盖。目前,县委组织部11名党员干部结对联系27个乡镇(街道)党(工)委和县直工委,13名县直工委班子成员结对联系37个县直机关企事业单位党委(党组),202名乡镇(街道)党委(党工委)班子成员结对联系354个村(社区)基层党组织。
聚焦“联什么”,细化结对任务。结合领域党建工作实际和特点,分类明确结对联系工作职责,统筹推进各项工作任务。针对县委组织部班子成员,重点负责列席指导党委(党组)会议、党支部“三会一课”及驻村工作、“强村富民”行动、巡视巡察反馈问题整改等10项职责;针对县直工委班子成员,重点负责指导所联系党组织“三会一课”、标准化规范化建设、驻村干部管理等7项职责;针对乡镇(街道)党委(党工委)班子成员,重点负责指导所联系党组织“三会一课”、集体经济发展、村级阵地建设等5项职责,确保抓有方向、干有目标。同时,充分考虑区域、行业、系统等因素,突出工作重点、精准分类施策,力促后进变先进、先进更先进。县直机关工委聚焦“三个紧盯”,常态化深入机关单位一对一把程序、点对点教方法,推动党建与业务深度融合,不断深化模范机关建设。县委教育工委坚持“示范引领一批”和“重点关注提升一批”工作思路,通过深化结对联系扎实推进组织建设、党建指导员选派、党务工作者素质提升等重点工作,进一步提升民办学校党建工作质量。
聚焦“怎么联”,提升结对质效。建立健全定期调度机制,每季度听取1次工作落实情况汇报,不断深化结果运用,着力推动结对联系工作落到实处、见到实效。细化季度目标任务,通过列席一次党委(党组)会、参加一次理论学习中心组学习、开展一次谈心谈话、组织一次调研指导、协助办理一件实事、形成一个综合性成果报告的“六个一”方式,及时了解掌握工作中新情况、新问题,切实帮助联系对象理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。同时,将结对联系工作纳入县委党建工作领导小组年度工作要点,并与年度综合考核、干部实绩档案挂钩,作为党建工作成效考核、评先选优、选拔任用等重要参考,全面压实各级党组织主体责任和党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。机制建立以来,已开展实地调研470余次,发现并解决问题300余个,帮助乡镇修缮因灾受损村办公楼33个,县委组织部召开部务会专题研究结对联系工作2次。
,贵州省铜仁市德江县委组织部张凯鹏
本文来自投稿,不代表本站立场,如若转载,请注明出处:https://m.shidao.biz/vanguard/18062.html