读懂“全会精神”背后的“组织担当”

近日,中央宣讲团成员、中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在面向组织系统宣讲全会精神时强调,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的二十届三中全会释放了我们党坚定不移高举改革开放旗帜的强烈信号,写下了新时代新征程推进中国式现代化的时代新篇。广大组工干部要扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以强烈组织担当坚决扛起进一步全面深化改革的先行使命。

读懂政治铸魂这一“担当之本”,以理论武装筑牢“忠实根基”。全会指出,党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是党的十八大以来全党在革命性锻造中形成的共同意志,是新时代伟大实践取得的最重要政治成果。广大组工干部要围绕全会精神,牢牢把握全面深化改革这个主题主线,普遍建立生成性学习、实战化培训机制,完善政治铸魂体系和闭环落实机制,深入开展政治能力提升专项行动,精心办好各级党组织和广大党员干部进修班,突出抓好党员领导干部集中轮训、基层党组织书记全覆盖培训、全体党员分级分类轮训和各类人才广泛研学,不断提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

读懂基层组织这一“担当之基”,以强基固本凝聚“先锋力量”。全会指出,要增强党组织政治功能和组织功能,强调要健全基层党组织领导的基层群众自治机制,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,健全社会组织管理制度。让党的组织体系更加贯通有力,让党的各级组织都健全、都过硬,党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。广大组工干部要聚焦“两个作用”发挥,提升组织体系建设整体效能,全面实施各级党组织后备力量培训储备,深入推进破解基层治理“小马拉大车”突出问题,发挥党群服务中心基本阵地作用,探索建立利用村规民约推进充满活力的基层群众自治制度,以基层治理争先攀高推动基层党建提质增效。

读懂干部队伍这一“担当之力”,以选贤任能锻造“硬核队伍”。全会指出,要深化干部人事制度改革,要树立和践行正确政绩观,落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。面对全会新要求新精神,选好干部、用好干部是关键性、根本性问题,有了好的干部队伍、好的领导班子,健康的党内政治生活就有了坚实的组织基础。广大组工干部要坚持党管干部原则,全面落实新时代好干部标准,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,实施干部现代化建设能力提升专业训练和实践锻炼计划,增强干部发展新质生产力的意识和能力,实施解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为专项行动,及时调整不适宜担任现职干部力度,让干部真抓实干、担当作为。

读懂人才发展这一“担当之源”,以育才聚才厚植“发展沃土”。全会指出,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,要完善人才有序流动机制,要完善青年创新人才发现、选拔、培养机制,要强化人才激励机制。深化人才发展体制机制改革,有利于人才成长培养、人尽其才使用,有效激励人才竞相成长各展其能,真正把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广大组工干部要建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,探索建立体现知识、技术等创新要素的收益分配机制,打通人才跨领域、跨行业交流通道,主动融入跨区域人才协调发展,推动人才共育、资源共享,优化人才服务平台,为人才需求提供“绿色通道”,持续培优人才生态。

,重庆市奉节县委组织部 文程生

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