今年以来，广西壮族自治区永福县永安乡党委积极创新党员干部教育方式，通过创建“四微”红色课堂、打造“党员红”先锋服务站、实施“评+听”双向考核制度，全面提升党员干部理论素养和担当服务意识，解决好群众急难愁盼问题。
创建“四微”红色课堂，轮流当主讲人，党员干部教育“鲜味十足”。
永安乡党委持续深化“党课开讲啦”活动，依托党群服务中心、村文化广场、新时代文明实践站等平台，创建“四微”红色课堂，制定“班子领导带头讲、党员干部轮值轮岗讲”的学习制度，组织党员干部和村支书每周一在乡党群服务中心，通过以“讲红色微党课、唱红色微彩调、听红色微故事、享红色微阅读”的四微方式，深入学习党的创新理论知识，让红色种子根植于心。同时，组织班子领导和党员干部下村开展“亮身份讲党课”活动，采取专题党课、庭院会、板凳会等形式，通过“同唱红色彩调、表演红色小品、讲述红色故事”等群众喜闻乐见的形式，为群众上一堂生动的红色微党课，并听取群众的建议意见，不断改正自身的不足，也为下一次讲党课做好准备。截至目前，已开展讲党课学习活动50余次。
打造“党员红”先锋服务站，下沉一线服务，党员干部教育“土味十足”。
永安乡党委以乡、村两级党群服务中心为载体，打造“党员红”先锋服务站，设立党员示范岗，组织党员干部，每月利用下乡时间或休假时间前往“党员红”先锋服务站接待群众2~4次，收集群众需求和建议意见，以及为有需求的群众提供一对一的帮扶服务。同时，永安乡党委创新推行群众“码”上下单，党员干部“码”上领单的工作服务模式，在各村醒目位置张贴“党员红”志愿服务二维码，群众遇到困难只需扫描“党员红”志愿服务二维码，依据自身需求留言下单，下单后乡党委就根据群众需求，安排由1名班子领导、3名党员干部、1名村干部、3名党代表组成的“1+3+1+3”的志愿服务先锋队，上门提供专项服务，并在服务小程序上实时填报帮扶进展情况和帮扶计划，切实将群众难题解决到位。截至目前，已上门帮助150余名群众解决难题。
实施“评+听”双向考核制度，自觉接受监督，党员干部教育“辣味十足”。
永安乡党委制定“评+听”双向考核制度，采取“线上评+线下听”相结合的方式，每季度对党员干部的工作成效进行考核。“线上”依托乡人民政府微信公众号平台，开设党员干部工作风采展示栏，并开通打分、点评、留言等功能，由党员干部自己上传个人的领办事项、帮扶计划、工作照片、帮扶成效等图文内容，乡党委通过微信推送给群众、村干部、班子领导、同事等共同打分点评。“线下”由乡纪委、党建办联合组成工作组，通过“圆桌会议”的形式听取党员干部个人汇报工作情况以及听取其他党员干部的评价意见，让党员干部在互听互评中“红红脸、出出汗、排排毒”。同时，根据党员干部领办的帮扶事项，工作组走村入户实地检验党员干部帮扶成效，并听取群众对帮扶党员干部的评价意见。最后工作组根据线上、线下听取和收集的信息材料形成综合评价考核意见书，提交班子会讨论研究，评选出2-3名“服务之星”，树立优秀标杆，对于懒作为、不作为、服务质量不过关的党员干部，由乡纪委进行提醒谈话。截至目前，已评选出6名优秀党员干部，已对2名党员干部进行了提醒谈话，极大地提振了党员干部主动担当作为的精气神。
,广西壮族自治区桂林市永福县永安县人民政府 梁玉祥
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