以解决问题为“标尺”

找准问题是前提。不会发现问题、不敢正视问题，就谈不上解决问题，只会落入形式主义、官僚主义“窠臼”，更谈不上让人民群众感受到变化和成效。问题找得越早越准，解决问题的难度就越小。党员干部要盯着问题去，追着问题走，用好调查研究“基本功”，以“四下基层”为方，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位，多往群众堆里扎，多去矛盾纠纷多的地方，既看“高楼大厦”，又看“背阴胡同”，既听“阳春白雪”又听“下里巴人”，紧盯就业、教育、医疗、养老等人民群众关切的实际问题，学会透过现象看本质，找到问题之“根”，一条一条把脉问诊，一项一项寻医问药，做到不掩盖、不回避、不推脱，为破题解难提供精准靶向。

破题解难是关键。发现问题、正视问题，目的在于解决问题。倘若只见问题“列表清单”，不见问题“清仓见底”，主题教育就会镜花水月、虚而不实，人民群众也不会满意。党员干部要以解决问题为“标尺”，抓好分类梳理，按照问题的轻重缓急，采取不同的破题策略。对于短时间内能够解决到位的，立行立改，确保见效；对于需长时间解决的，明确整改的时间表、路线图、责任书，持之以恒抓好落实。“求木之长者，必固其根本。”破解难题是一项系统工程，只顾标不顾本，亦或扶正不及标，问题就会“春风吹又生”。对于反复出现的问题，要养成“复盘思维”，举一反三，通过“回头看”建章立制，将“问题清单”转化为“成效清单”，切实让“长久立”有章可循。

群众满意是标准。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。问题解决的到不到位、成效高不高，要以人民群众满意不满意作为评判的根本标准。群众的满意度，不是靠“华丽”的报告、“注水”的数据堆砌起来的。只有把准脉、开对方、解心结，才能真正做到造福人民。党员干部要树牢正确政绩观，践行以人民为中心的发展理念，敢挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，敢接最烫手的山芋，多做打基础、利长远的事，少做急功近利、弄虚作假的事，以实干实绩交出满意卷、赢得好口碑、换取幸福脸。群众眼睛是雪亮的，工作干得好不好，群众最有发言权。要坚持真开门、开大门，虚心听取群众意见、自觉接受群众监督、主动接受群众评判，对群众不满意的及时“返工”“补课”，力求在与群众互动中更好推动问题解决、取得实果。