@年轻干部：在主题教育中汲取“成才之道”

立足长远，涵养成事“大格局”。青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。作为年轻干部，想要肩负起光荣的历史使命，必须练就过硬的本领，努力成为本职工作的行家里手。年轻干部要树立正确的权力观政绩观事业观，将“为官一任，造福一方”根植于心，不务虚功、不图虚名，把群众利益时时放在心头。要有功成不必在我、功成必定有我的思想境界和担当精神，始终以群众满意作为工作的出发点和落脚点，既做“显功”，更重“潜绩”，聚焦群众“急难愁盼”问题，把一份份“需求清单”转化为“便民清单”，在带给群众看得见、摸得着的实惠的行动中书写好无愧青春的答卷。要耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住清贫，做好廉洁上的垂范者和践行者。要不骄不躁，谦虚向前，扑下身，沉下心，在基层实践中认清自己的定位，主动扛起自身责任，在具体工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提升自己的能力水平。还要保持奋斗的状态，始终坚守奉献的本色，在工作中挑大梁、担重任，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，在基层一线这个“大熔炉”中砥砺奋斗、淬炼真金，努力成为组织信得过、靠得住、离不开的年轻干部。

敢于斗争，炼就担事“铁肩膀”。好钢是在烈火中炼出来的，快刀是在石头上磨出来的。从身边有些年轻干部的成长来看，因社会历练不足、工作经验不够，难免产生畏难情绪和依赖心理，碰上急难险重任务畏首畏尾或无法独立承担。年轻干部作为党和国家事业发展的中坚力量，要积极发扬斗争精神，敢于直面问题和挑战，克服依赖心理，增强闯关隘、涉险滩的胆识和担当，拣沉的担子挑，选难的任务干，在敢于接最烫手的“山芋”、善于啃最硬的“骨头”中勇立潮头，展现当代中国年轻的担当精神。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。”对于大多数年轻干部来说，按部就班的经历往往相对顺畅，且身为“三门”干部，“不谙世事”的短板更是明显。若对“指点江山的期许”和“鸡毛蒜皮的现实”之间的“落差”显得“不愿将就”，那便是辜负了组织的培养。要勇敢把过去归零，不满于过去、不安于现状，守好本职，奋力创造更多可能性。要勇于体验不同经历，敢于直面基层最繁琐的工作，在“鸡毛蒜皮”的“关键小事”中深扎根，不断积攒工作经验、培养服务意识、提升能力素养，成长为参天之木。

勤学善思，磨出干事“硬本领”。“学而不思则罔，思而不学则殆。”年轻干部要俯下身子、耐住性子踏实学习理论知识和业务技能，让党的创新理论内化于心、外化于行，综合业务素质不断提升。学习中不仅要学深学透，还要注重思考，将学习的目标与学习行为的目标紧密结合起来，将自己置于全局发展思考问题、研究办法，深刻理解党的创新理论的深层意义，真正做到真学、真懂、真信、真用。要把实的学风贯彻于学习全过程，强化理论联系实际，带着学到的知识多向群众求教，多到工作中验证，在实践中出真知、探索中找规律，不断提升干事创业硬本领、真功夫。要充分利用组织提供的平台，坚持“以人民为中心”的思想，多进村入户，下到田间地头，见真人、听真话、行真事。要时刻做到想群众之所想，从解决群众“关键小事”入手，以小见大，做好民生大文章；还要端正政绩观，把平凡的工作当事业干，把普通的岗位当阵地守，从寻常小事中感悟大道理，从细枝末节中增强能力本领，以“微末事”彰显“大格局”、以“甘平凡”实现“不平凡”；更要善于换位思考、用心用情，着力解决好群众“急难愁盼”问题，以人民群众的获得感、幸福感、安全感书写年轻干部的“无悔青春”。