要素要“全”，做好“保供”，提升干部教育培训的“力度”。干部教育培训是一项系统性、全面性和长久性的事业，绝不只是简简单单地开展一门课程、培训一项技能，而是对干部进行全方位多层次的思想锤炼、智慧启迪、能力提升。必须加强干部教育培训的要素保障，推动各类资源向干部教育培训聚集。要严密培训规划、组织实施、督导问效，绘就好干部教育培训的“施工图”；完善师资、课程、教材、经费，搭建好干部教育培训的“四梁八柱”，切实构筑起齐力共建、协力共管、通力共治的干部教育培训“大厦”，让干部教育培训“热辣滚烫”。
形式要“新”，做好“保鲜”，提升干部教育培训的“亮度”。习近平总书记强调，新时代以来，党的理论创新和实践创新是十分生动的，我们的学习也应该是生动的。干部教育培训不能仅仅局限于教室里、拘固于课堂上，要注重因地制宜，结合不同地区的人文特色和资源禀赋，进行深入挖掘，打造“鲜活”的教育区和教学点。要充分运用现代科技，聚焦大数据、人工智能等技术手段，设计“新式”课堂、打造“新奇”课程，给学员以新颖、新鲜的受教体验，让培训生动有效、“刻骨铭心”。同时，要创新开展点单式培训服务，根据“猎手”的需求，提供“猎枪”和“子弹”，激发“狩猎”的积极性和主动性。
导向要“实”，做好“保质”，提升干部教育培训的“厚度”。习近平总书记指出，学习党的创新理论的目的全在于运用。开展干部教育培训是着眼党的事业发展需要、时代进步需要、个人成长需要，加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升综合素质和能力，从而锻造出一支紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍。为此，必须坚持“实”的效果导向，本着“缺什么补什么”的原则，做好干部的“营养补充”。干部精神上“缺钙”，培训就“补钙”；干部业务上“贫血”，培训就“补血”，用实实在在的培训帮助干部汲取“养分”、健康成长，真正以昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。
（江西省九江市修水县石坳乡政府 王焱）
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