“党建引领、全面发动、文明评议、精准授信、广泛用信。”这是微党课《信用花开福利来》中安徽省安庆市太湖县晋熙镇开展党建引领信用村建设的举措，以实实在在的“福利清单”和“实惠体验”，切实增强信用主体的获得感和荣誉感，推动党建引领信用村建设“共建多赢”。作为一名在村任职选调生，要解锁其中蕴含的“善治密码”，畅通党建之“脉”、建强创新之“骨”、铸牢初心之“魂”，不断开创基层治理新局面。
畅通党建之“脉”，在“党建引领，高位谋划”中畅通治理脉络。太湖县晋熙镇充分发挥村级党组织的政治功能和组织功能，探索“党建+网格化管理”有效途径，开展“支部书记+党小组长网格长+党员网格员+村民”治理模式，构建信用村建设一张网，通过逐级明晰职责任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用，构建“村、片、组”齐抓共管的工作格局，推深做实党建引领信用村建设。唯有以党的旗帜为方向，把党的领导作为红线，贯穿于基层治理全过程、各方面、多领域，构建起完备领导体系，畅通治理脉络，才能发挥治理效用，促进为民服务提质增效。推进基层治理，要以党建为总抓手，超前高位谋划、构建组织体系、落实责任分工，构建起“一把手”抓带头、“一盘棋”抓统筹、“一竿子”抓到底的良好工作格局。
建强创新之“骨”，在“创新探索、行之愈笃”中把握发展机遇。党建引领信用村聚焦评信用信，集成信用资源，建立农户、新型农业经营主体、农村集体经济组织和行政村的信用评价指标体系，推行“红色信用网格”服务，出台乡风文明评议“3+8+N”评议细则，采取“三议两审一公开”对文明新风等软指标进行量化评分，补齐了农村信用建设的短板，促进了治理效能的全面提升。我们作为基层工作人员，一方面要做到不断革新做好群众工作的机制和方法，创新干群沟通渠道，实现干部和群众之间的联系“零距离”，变以往线下被动应对问题，为“线上+线下”主动发现问题、及时解决问题，不断绘就人民满意的幸福画卷；另一方面要创新载体，深化“党建+”融合模式，赋能产业发展、项目建设、宣传教育、信访安全等方面，培育乡村旅游、科技农业、健康养老等新业态，探索基层治理新动能，激活经济社会发展新引擎。
铸牢初心之“魂”，在“广接地气、普惠保障”中精准纾困解难。信用村政策真真切切地关乎每个人，在社会治理、金融服务、产业发展等方面可以享受惠民政策，比如获得积分兑换商品、医疗教育优惠便利、优先推荐评先评优、金融信贷免押降费、特色农险费率优惠、项目建设政策倾斜、涉税业务方便快捷等。做好群众工作最重要的是回应群众关切问题利益，要换位思考、换位考量，让群众唱好“主角戏”。作为基层干部，我们要远近都去、好差都看，把更多地精力投入到一线调研、一线调度、一线协调上来，俯下身子搞调研、扑到一线克难题，将乡村振兴、创业就业、教育医疗、民生保障等惠民政策和办事流程熟记于心，认真科普、及时讲解、有问必答，当好答疑解惑、保障民生的“办事员”。坚持用小切口解决民生大问题，用解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，奋力谱写为民新画卷。
（安徽省滁州市凤阳县临淮关镇琉璃岗村选调生 陶璇）
本文信息源自 共产党员网
本文来自投稿，不代表本站立场，如若转载，请注明出处：https://m.shidao.biz/vanguard/10861.html
