自2020年12月份开始，我到四川省隆昌市双凤镇芭蕉村担任村主任助理，正式开启了驻村工作。如今，驻村的日子早已结束，但每每回想起那段驻村经历都让我对基层工作有更深刻的认识。驻村工作是组织提供给选调生蹲苗成长的重要平台，是经风雨、长经验、拓视野、练本领的绝佳机会。对于广大选调生们而言，在成长的道路上须做到“接地气”“多走访”“干实事”，才能不负党和人民的期望和重托，成长为这片“热土”上可堪大用的栋梁之材。
一个称谓带来的启示：要接地气，做好政策文件的“翻译员”。我记得刚到村里没多久，一位头发花白的老人走到我面前问道：“大哥，我想问一下粮食补贴在哪儿领了？”虽然当时心里很诧异，还是帮老人领了补贴。后来向村书记请教后得知“大哥”“大姐”是方言里面对人的尊称，自此我认识到用好土语乡音对开展基层工作来说是至关重要的。于是每次下村入户走访时，我总会先用方言亲切地叫一声“大哥”或“大姐”。而在开院坝会宣传政策文件时，也会把村民们不明白的书面术语、专业名词用乡音土语讲给群众听，努力做好大家的“翻译员”，让群众能听得懂、听得进、喜欢听，政策入脑入心。正如习近平总书记强调：“多接地气，才能培养对人民群众的感情。不带着深厚感情去联系群众，就可能是‘作秀’。”我们作为服务基层的选调生，要坚持到群众中去，用田坎语言、群众话语，深入了解群众所思所想所需，切实行动、切实作为，解决好敏感、棘手的“疑难杂症”。
一句话带来的启示：要多走访，做好村里村外的“勤务员”。芭蕉村全村总面积4.7平方公里，在籍人口数4359人，虽然户籍人口多，然而青壮年均外出务工，村里留守人员均为妇幼老小，每次村里组织开会时，只有零零星星的几个人，于是我便提议在村会议室里设置视频通话设备，以便家家户户都能通过新媒体参与到村务管理中。书记听后跟我说：“想法是好的，但是我们可以多跑一跑，为村民送服务上门，走访得勤了，距离也就近了。”我深受启发，在随后的工作中，充分结合镇党委开展的“党群连心、实干兴镇”主题活动，进家门、察实情、听民声，了解党员和群众想什么、难什么、盼什么。“新发现一项纳入一项，纳入一项就想办法解决一项”，及时发现民生问题，实时跟进，确保解决办法落实落细落到位。农村工作纷繁复杂，不到基层一线去看一看、走一走，就了解不了真正的村情民情。我们要全身心投入，走遍村子的每一个角落，用脚步丈量出村情、民情，结合自身所思所想、所学所获，为村里各项事业发展贡献力量。
一件事带来的启示：要干实事，做好乡里乡亲的“服务员”。初到村时，我也想着要在芭蕉村做出一番成就，但从什么方面入手呢？我陷入了短暂的迷茫困惑期。在一次到脱贫户家中询问医保缴纳情况时，发现其家中仅有一床薄被子，想起我还有选调生工作经费，于是我策划了“暖冬行”慰问活动，为辖区内困难群众送上棉被等物资，村民拿着棉被连连对我们表示了感谢。在驻村两年时间里，我先后成立了芭蕉村青花椒协会，打造了芭蕉村基层统战示范点，参与制定村集体集体经济发展规划，助推全村产业提档升级，不断提升芭蕉村青花椒“无公害农产品”知名度。驻村工作的成就感就在这样一次次解决实际问题中变得更足。这也让我认识到只有实实在在为村民解决好实际问题，用真心才能换来村民的真情，取得村民的支持。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。我们要紧紧围绕“民生无小事，枝叶总关情”的工作理念，始终紧扣乡村振兴重点任务，现学现用、活学活用、创新运用，将激情化作动力，用不服输、不服软的冲劲干劲推动各项工作落实落细。
（四川省隆昌市双凤镇人民政府2020届选调生 何中徽）
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