“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，近年来，我国号召大量年轻人下基层锻炼，不少年轻干部走出机关大楼、扎根基层一线。通过下基层，大量年轻干部得到快速成长，成为社会主义现代化建设的中坚力量。
中国的发展已经站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入新时代。越是在机遇与挑战并存的关键时期，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。地方尤其是基层一线，是干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。对于年轻干部来说，只有坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，才能真正认识基层、熟悉基层，进而提高解决实际问题能力、加快政治成熟。
无论是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，还是在脱贫攻坚的战场上，都活跃着年轻忙碌的身影。事实上，对年轻干部来说，只有下基层，与群众面对面，才能真正倾听群众的呼声，才能在推心置腹的交流中捕捉民意，从而才会设身处地为群众着想，为群众解难题，跟老百姓成为知心朋友。事实证明，干部沉下去，在复杂环境中、于关键时刻去基层“墩墩苗”，才能跟百姓拉近感情，转变工作作风，凝聚决胜全面小康的合力。
作为年轻干部来讲，下基层锻炼不能流于形式，既要“身入”又要“心入”，要沉到基层听民声、集民智，老老实实向群众学习，在同百姓打交道中启发工作思路，拿出破解难题的实招硬招。如此才是真正在基层提升能力、锻炼本领，激扬干事创业的精气神。从政策上来说，吸引年轻干部投身基层，扎根一线除了精神号召，我们要为下基层干部解决切实的问题，并为他们的未来发展提供快速通道。在选人用人中，优先选拔具有一线工作经验的年轻干部，并为那些愿意长期扎根一线的年轻干部在教育、医疗、财政补贴等福利配套上，提供更加优渥的待遇，解决他们的后顾之忧。
从全面小康向社会主义现代化迈进的新征程中，让基层一线成为优秀年轻干部的“磨刀石”，才能真正为社会建设提供优秀人才森林，筑起发展的高楼大厦。对年轻人来说，用脚步丈量大地，用奋斗诠释青春，才能体味不一样的人生，收获不一样的成长。
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